本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗 情况，乙方有权解除合同。5．乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。 ...
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本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗 情况，乙方有权解除合同。5．乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。 ...
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信息网络，建设省内和省际远程见工系统，疏通城乡劳动力供求信息渠道。大力发展劳务派遣经济，实现农村富余劳动力输出有序化。完善经济发达地区和经济欠发达地区对口 工资增长与经济发展相适应，提高广大劳动者的生活水平。4.强化劳动标准建设和管理。按照国际劳工公约和国家法律法规有关规定，加强对劳动工时、休息休假、 ...
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其他单位的职工，劳务派遣企业与其劳务派遣人员。实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、 暂时停止，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续。本条中“劳动合同中止的时间不计入劳动合同期限”具体包括：一是劳动合同中止期间不计算为劳动者在 ...
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同意。(十四)营业性高速公路旅客运输的审批。(十五)对违反高速公路管理的法律、法规、规章行为的行政处罚。(十六)核发营业性运输上岗证。(十七)培训营业性运输职业 鉴定许可证》。(二十)《社会力量办学许可证》的年检。(二十一)对外承包劳务企业与外派劳务人员签订合同的鉴证。(二十二)境外就业服务机构与就业 ...
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其近亲属或者代理人参加仲裁活动。同时补充规定了新的内容，即劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 二是规定了第 认定的事实、理由和适用的法律、法规；（4）裁决的结果及费用的负担；（5）不服裁决，向人民法院起诉的期限。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章， ...
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全市劳动保障系统人员业务培训规划，并组织实施。(十二)承办市委、市政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，市劳动和社会保障局设13个 的审计工作。(十)监督监察处拟订全市劳动和社会保障监察的有关政策并组织实施;监督检查劳动和社会保障法律法规的执行情况，依法行使劳动监督检查权;拟订劳动和社会保障 ...
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会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》以及国家有关法律、法规，结合水运企业的实际情况，我部制定了《水运企业会计核算办法》，现予 收入；(六)通讯服务收入，核算企业的通讯部门对外提供通讯服务所取得的收入；(七)外派劳务收入，核算企业向其他单位派遣劳务人员取得的收入；(八)销售收入，核算企业 ...
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工时工作制和不定时工作制行政许可决定送达回证》。第十条区县劳动保障行政部门制发的相关文书应一律加盖“北京市**区(县)劳动和社会保障局特殊工时审批专用章”。第十一 应征得劳务派遣组织的同意。第二十一条本规定未涉及行政许可其他要求的，按《行政许可法》和其他有关行政许可规定执行。关联法规：全国人大法律（1 ...
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就业实名制。(二十)大力发展、培育和完善人力资源市场。积极发展社会各类就业服务机构,建立劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。规范人力资源市场秩序,切实维护城乡劳动者合法权益。严厉打击人力资源市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察 ...
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