的预防工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循以下原则：(一)当事人自愿申请，依据事实及时调解；(二)同当事人民主 仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。第二十四条争议当事人可以委托一至二名律师或其他代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动 ...
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发展的需要建立、健全起来，并发挥应有的作用。 二、遵循三方原则，完善劳动争议仲裁委员会工作制度各级仲裁委员会应根据实际情况建立和完善必要的工作制度。主要 及时给予指导，并于1996年7月31日前，以仲裁委员会或三方名义向劳动部劳动关系与监察司报送一份贯彻本通知的材料，同时抄送全国总工会法律工作部和国家 ...
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我省劳动仲裁效能建设，构建和谐河北，省厅决定在'十一五'期间大力推进我省劳动争议仲裁机构实体化建设。力争在'十一五'期间各设区市和部分市场经济发达、 其工作性质，属于公益性行政支持类的事业单位。在当前压缩编制的情况下，对于劳动仲裁院人员各地可根据本地实际情况参照公务员管理，也可适当调整编制结构，列入 ...
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处理暂行规定〉若干问题的解答意见》发给你们，请遵照执行。一、《国营企业劳动争议处理暂行规定》(以下简称《规定》)是否适用于外商投资企业、集体企业发生的 仲裁委员会不予受理；1986年10月1日至1987年8月14日之间发生的劳动争议，仲裁委员会是否受理，由省级人民政府确定。 十八、仲裁委员会与企业调解 ...
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委员会的检查、指导。第十三条企业行政当事人与职工当事人不在同一地区的劳动争议案件，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理，并通知有关的企业行政 按下列程序进行调解：(一)听取双方当事人的申诉，做好笔录；(二)调查取证，查清争议事实；(三)召开调解会议进行调解，向双方当事人宣传有关法律、法规和政策， ...
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。 第八条 仲裁委员会下设办事机构，办事机构设专职仲裁员、兼职仲裁员若干人办理劳动争议案件。 仲裁员的任命方法另行制定。 第三章 管辖与回避 第九条 市 一致协议的，申诉方应向仲裁委员会办理撤诉手续。 第廿七条 调解不成的争议案件，应及时作出仲裁裁决，裁决书由仲裁庭成员署名，加盖仲裁委员会印章。当庭 ...
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企业工会委员会。企业工会委员会应当配备适当人员负责调解委员会的日常工作。各级总工会和劳动争议仲裁委员会应当指导调解委员会的工作。第七条调解委员会负责调解本企业行政 调解，也可以向仲裁委员会申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议，当事人应当自企业公布处理决定之日起１５日内向仲裁委员会申请仲裁。第 ...
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，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院 负责人代理参加，代理人的署名具有同等效力。经仲裁委员会协商同意，可邀请发生争议的企业的主管部门代表和其他有关单位的代表列席仲裁会议，列席代表没有仲裁权 ...
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费、交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费等福利待遇的规定发生的争议；（六）因执行国家和本市有关职业技术培训的规定，职工在职期间参加 。区、县仲裁委员会负责处理本行政区域内市仲裁委员会管辖以外的企业发生的劳动争议。天津经济技术开发区仲裁委员会、天津港保税区仲裁委员会分别负责处理在天津经济技术 ...
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调解不成之日起三十日内向仲裁委员会提出。因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人应当自企业公布处理决定之日起十五日内向仲裁委员会提出。超过上述 退场的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人按缺席仲裁。第二十条仲裁委员会仲裁劳动争议，实行“仲裁会议”的形式。仲裁会议由仲裁委员会主任召集并主持，仲裁委员会 ...
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