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仲裁的报告证明原告为核减工资问题向江西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,被告质证后认为,原告的申请超过了申请仲裁时效,本院认为,该证据真实,与本案的处理有关系,作为 3、原告2001年4月4日的内退报告证明原告在井下工作15年,当时申请并办理了内退手续,被告质证后认为原告在井下工作没有15年,本院认为, ...
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的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 8.仲裁 8.1员工向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁的,人力资源部应当会同法律顾问室, 不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。 (5)仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数 ...
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过异议。2007年6月22号原告向大余县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同月29日大余县劳动争议仲裁委员会以“超过申诉时效”为由决定不予受理向原审法院提起诉讼。原告 生不服该判决,提起上诉称:一、一审判决认定事实错误,被上诉人除名违反劳动法律规定,不受法律保护,2007年4月28号赣州市疾病预防控制中心的 ...
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仲裁的报告证明原告为核减工资问题向江西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,被告质证后认为,原告的申请超过了申请仲裁时效,本院认为,该证据真实,与本案的处理有关系,作为 3、原告2001年4月4日的内退报告证明原告在井下工作15年,当时申请并办理了内退手续,被告质证后认为原告在井下工作没有15年,本院认为, ...
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的,原告对我作出的开除决定已超过法律法规规定的处理时效,依法应予以撤销,为此,东台市劳动争议仲裁委员会依法裁决撤销原告对我作出的《关于给予沈建铭行政 解除劳动合同的决定,2004年2月,向东台市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销原告东台中行作出的解除劳动合同决定并补发、补缴被告沈建铭自2003年2月 ...
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人应当知道其权利受到侵害,并进而得出上诉人请求被上诉人补缴社会保险费用已超过诉讼时效的错误结论。2、原审判决采信被上诉人于1999年10月30日通知上诉人 起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费,已超过仲裁申请期限,应予驳回。关于社会保险金的仲裁时效,应 ...
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人应当知道其权利受到侵害,并进而得出上诉人请求被上诉人补缴社会保险费用已超过诉讼时效的错误结论。2、原审判决采信被上诉人于1999年11月13日通知上诉人 起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费,已超过仲裁申请期限,应予驳回。关于社会保险金的仲裁时效,应 ...
//www.110.com/panli/panli_59109.html -了解详情
人应当知道其权利受到侵害,并进而得出上诉人请求被上诉人补缴社会保险费用已超过诉讼时效的错误结论。2、原审判决采信被上诉人于1999年11月13日通知上诉人 起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费,已超过仲裁申请期限,应予驳回。关于社会保险金的仲裁时效,应 ...
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起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费,已超过仲裁申请期限,应予驳回。关于社会保险金的仲裁时效,应 人应当知道其权利受到侵害。故上诉人要求被上诉人补缴社会保险费的请求已超过仲裁期限,其诉讼请求本院不予支持。上诉人请求被上诉人支付拖欠上诉人的工资1688. ...
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起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费,已超过仲裁申请期限,应予驳回。关于社会保险金的仲裁时效,应 人应当知道其权利受到侵害。故上诉人要求被上诉人补缴社会保险费的请求已超过仲裁期限,其诉讼请求本院不予支持。上诉人要求被上诉人支付拖欠上诉人的工资2000. ...
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