。委托代理人李XX，重庆振雄律师事务所律师。原告朱XX诉被告铜梁XX公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月15日立案受理，依法由审判员李刚独 本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10 ...
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一次性工伤伤残补助金120000元。原告针对其诉讼请求及陈述的事实和理由，提交的证据为：1、五河县劳动争议仲裁委员会申请书收件回执，证明本案已经经过劳动 了五河县劳动争议仲裁委员会申请书收件回执，该回执只能满足法院受理该案的仲裁前置程序要求，没有任何实质性结论，无法支持原告的主张成立。当事人对自己提出 ...
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相关联，可以作为证据使用。根据本院对原、被告证据的认证，结合原、被告的陈述及辩论意见，本院对本案事实认定如下：原告罗精熊原系湖南省邵阳造纸厂下岗职工， 裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议 ...
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本案相关联,可以作为证据使用。根据本院对原、被告证据的认证，结合原、被告的陈述及辩论意见，本院对本案事实认定如下：原告许名汉于1996年12月进入被告 裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议 ...
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相关联，可以作为证据使用。根据本院对原、被告证据的认证，结合原、被告的陈述及辩论意见，本院对本案事实认定如下：原告王小桃于1998年2月进入被告 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议 ...
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相关联，可以作为证据使用。根据本院对原、被告证据的认证，结合原、被告的陈述及辩论意见，本院对本案事实认定如下：原告吕艳华于1997年10月进入被告 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议 ...
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村。委托代理人兰xx、张xx，陕西xx律师事务所律师。原告xx公司诉被告郭xx劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员康公理独任审判，公开开庭进行了审理。 、xx公司员工卡一张；3、证人张xx、石xx出庭陈述。经庭审质证，本院认为，结合双方当事人的陈述和上述证据可以认定本案的基本事实。本院认为，原告xx ...
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律师。上诉人吴某某、安徽五建建设工程集团有限公司（以下简称安徽五建公司）因劳动争议纠纷一案，不服安徽省蚌埠市淮上区人民法院于2011年8月15日作出的 判决认定的工伤保险待遇项目和标准是否正确？综合本案当事人的陈述和举证、质证，依照法律规定，本院对上述争议综合分析评判如下：一、安徽五建公司应当按照《 ...
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且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额 上诉答辩意见已在一审陈述。根据当事人的上诉、答辩及陈述情况，并征询当事人意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、双方当事人解除劳动合同的行为属于企业 ...
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且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金差额 上诉答辩意见已在一审陈述。根据当事人的上诉、答辩及陈述情况，并征询当事人意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、双方当事人解除劳动合同的行为属于企业 ...
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