双方对黎德坤系在仲裁时提出支付加班费请求的事实无异议。黎德坤对起诉状所称加班时间作了如下解释:“休息日”指星期六和星期日,“法定节假日”指春节、劳动节、 举证责任分配规则,对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释,劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中,石头村委会虽然有举证曾发过 ...
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双方对尹昌富系在仲裁时提出支付加班费请求的事实无异议。尹昌富对起诉状所称加班时间作了如下解释:“休息日”指星期六和星期日,“法定节假日”指春节、劳动节、 举证责任分配规则,对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释,劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中,石头村委会虽然有举证曾发过 ...
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双方对邓继民系在仲裁时提出支付加班费请求的事实无异议。邓继民对起诉状所称加班时间作了如下解释:“休息日”指星期六和星期日,“法定节假日”指春节、劳动节、 举证责任分配规则,对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释,劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中,石头村委会虽然有举证曾发过 ...
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双方对黄桂彪系在仲裁时提出支付加班费请求的事实无异议。黄桂彪对起诉状所称加班时间作了如下解释:“休息日”指星期六和星期日,“法定节假日”指春节、劳动节、 举证责任分配规则,对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释,劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中,石头村委会虽然有举证曾发过 ...
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幸福因与被申请人湖南省怀化市公路桥梁建设总公司(以下简称怀化路桥公司)建设工程施工合同纠纷一案,不服本院(2006)怀中民一终字第58号民事判决,向本院申请 依据。被告怀化路桥公司辩称:1、本案属劳动争议纠纷,不能迳行向法院起诉。原告在起诉状中将案由定性为“工程款纠纷”,而双方签订的《工费合同书》只是 ...
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证据的若干规定》第六条之规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。被告认为 原告停工时所提出的要求是重新体检。本院认为,纵观原告仲裁时的诉称部分、起诉状、仲裁庭审笔录以及各相关机关出具的证词,均未有提及 “看体检报告原件”这一主张 ...
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提起诉讼。本院于同日作出受理决定,依法向被告市二运公司送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票,并依法组成合议庭,于2010年12月27日、 在办理房产证期间,正是原告刘玉洛和刘永高同时与被告市二运公司进行劳动争议纠纷仲裁、诉讼期间,被告市二运公司在办理2000多本房产证期间内因涉嫌打击报复 ...
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赵恒、人民陪审员贺成功组成合议庭,向原告送达了受理案件通知书,向被告送达了起诉状副本、应诉通知书,并分别向原、被告送达了告知审判庭组成人员通知书、举证通知书及 原、被告及第三人的诉辩意见,本院归纳双方的争议焦点是:1、本案案由是劳动争议纠纷还是劳务报酬纠纷;2、六原告要求三被告连带偿付工资22 800 ...
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被告承担。被告李怀玉、胡占奎辩称,1.原告所诉已超诉讼时效,我们收到起诉状的时间为2010年4月7日,原告受伤时间为2007年8月23日,已近三 于2009年12月9日作出(2010)偃民初字第22号民事裁定书,认为本案不属于劳动争议纠纷,杨现忠可以雇佣损害事实另行主张权利,请求赔偿,驳回了李怀玉、胡 ...
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仲裁委员会的仲裁裁决提起的诉讼。被上诉人在原审中并未提起反诉,原审应仅就上诉人起诉状的诉讼请求进行审理,不应直接判决上诉人承担赔偿责任。综上,请求二审法院 上诉人关于该两份法律文书对其不具有法律效力的主张不能成立。三、本案属劳动争议纠纷,劳动仲裁是本案的前置程序,在进入诉讼程序后,人民法院对劳动争议及 ...
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