公司订立的劳务派遣协议。XX公司在与原告的劳动合同中明确约定劳务派遣协议到期，与原告的劳动合同亦到期终止。XX公司与XXXX公司的劳务派遣协议于2007年 至2006年8月31日止的劳动合同，约定XX公司安排原告至XXXX公司工作，期满后，双方续签劳动合同，最后一份合同续签期限至2008年12月31日 ...
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与被告的劳动合同于2007年3月1日已到期，且原告亦确认此前已收到被告发出的不再与其续签劳动合同的书面通知。因此，原告患病所需的医疗期并不在其与被告的 三个单位为同一法律主体及其符合签订无固定期限劳动合同的条件。从被上诉人佛山金舵公司成立后双方建立劳动关系时起至劳动合同期限届满时止，上诉人廖宗兴的工作 ...
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我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法 ...
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？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前 一天假，请假条后来已经交给部门领导，但当时未签字！ 我没有以书面的形式提出续签无固定期限劳动合同，只是在公司提出不续签劳动合同以后进行协商时口头提出续签无 ...
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日 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前 一天假，请假条后来已经交给部门领导，但当时未签字！ 我没有以书面的形式提出续签无固定期限劳动合同，只是在公司提出不续签劳动合同以后进行协商时口头提出续签无 ...
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公司签订了劳动合同，合同期约定1年，今年7月1日合同到期，李某觉得公司的工作内容与环境不适合自己，提出不再续签劳动合同，并表示由于公司一直没有给安排，自己还有5天的调休单没有使用，要求企业给予加班费。然而公司答复说：你没有提前说明合同期满后不再续签，我们来不及安排你调休 ...
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B的章，一个月后以B的名义与我签订了为期三年的合同，2012年合同到期再次以B的名义续签三年，合同将于2015年到期。 请问由于根据劳动合同法连续续签两次 给我的续签意向书和2008年社保缴费凭证证明我和B公司是有劳动合同的？第二、我在意向书和劳动合同分别签过名，会不会被判为我自己同意签固定期限合同？ ...
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年的合同本月底到期。 2014.05.16 公司人事部同事给了我一份很简单的续签意向书让我签字并于5.21前反馈。但是这个意向书非常简陋 1.没有体现上 签订日期； 2.没有注明“公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下”的续签前提； 3.没有注明公司续签的意向年限； 4.没有注明在意向书上如何选择A ...
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我是2007年1月15号进公司，2012年6月30号合同到期公司不续签，提前30天给了我们终止劳动合同通知书，上面写着补偿我们4个半月工资，即2008年-- 也没下文了，合同会自动解除吗？4个月半补偿还能拿到吗？（担心啊，怕搞到后来4个半月都没有了，早知道第一次就签同意算了，反正公司肯定不给续签， ...
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公司签订2004年1月1日至2004年12月31日的劳动合同，约定月薪5,200元，双方每年续签合同，月薪不变。期间，双方于2007年2月签订2006年 年3月1日至2009年2月28日的固定期限劳动合同，被告建筑安装公司与原告成立劳动关系，故原告该诉请没有事实法律依据，本院不予支持。6、依法为劳动者 ...
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