年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告赵庆勋送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告赵庆勋与被告唐河县安通劳务服务有限责任 的很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解，在 ...
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年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告李朋勋送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告李朋勋与被告唐河县安通劳务服务有限责任 的很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解，在 ...
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，2006年9月19日，西乡二中给秦林木制品厂邮寄会议桌椅检验报告复印件及通知书各一份，通知秦林木制品厂原交付的会议桌椅为不合格品，限秦林木制品厂于2006 、汉中汉台区秦林木制品厂与西乡县第二中学2005年4月15日签订的定货合同终止履行。三、由西乡县第二中学赔偿汉中汉台区秦林木制品厂报酬及运费损失 ...
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你局向改制单位注入41.79万元现金用于改制。同意对参加改制的70名职工解除劳动合同的操作程序和办法等。2007年12月4日河南油田远征实业公司申请企业改制 海区和平路纺织二村48幢23号以国内特快专递邮件形式向杨帆寄出了《解除合同通知书》，内容为“杨帆暨桐柏埠江联合万吨分子筛项目筹备处：由于你方未能 ...
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12月通知原告停止工作。仲裁时邮政局出示了原告与鸿福公司的劳动合同和解除劳动合同通知书，同时称原告已于2004年改由鸿福公司派遣到邮政局工作，并于2009年2 八十七条规定支付赔偿金”、第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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，双方劳动关系至今未终止，被告的申请只是要求辞去新任的工作岗位职务，并非辞职。被告因患病休假，原告不允许，双方协商解除劳动合同，至今解除合同通知书未送达被告， 4真实性有异议，认为是复印件，并且是原告单方制作，被告未见过，也没有被告签字；对证据6有异议，对其中工资总额无异议，对具体明细数额有异议，同时 ...
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的十佳出纳员和金融先进工作者荣誉证书。1998年10月30日原、被告签订终止劳动合同协议书，原告领取清退安置费6072元，1998年11月中国农业银行登封市支行行长申 劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2009）第1号不予受理通知书并送达申请人董春玲。董春玲于2009年2月26日起诉，原告申请调取 ...
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员工过失记录表》并邮寄给被告。同日，原告出具并向被告邮寄《解除劳动合同通知书》，载明：“……过失如下，1、上班经常迟到，部门经理张某就此与你 符合原告规章制度的规定，属违法解约。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，并支付劳动者在仲裁以及诉讼期间 ...
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。 保险人收到被保险人的赔偿请求后，对不属于保险责任的，应当向被保险人发出拒绝给付保险金通知书。因保险事故而应当给付保险赔偿金的，保险人应当依照保险法的规定或者保险 违约行为发生后，可能导致两种法律后果，一是保险合同终止，二是交付保险费及利息。在保险人终止保险合同的情况下，投保人的责任表现为：补交保险 ...
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劳动争议仲裁委员会向二原告下达乐人劳仲案字（2008）10号不予受理案件通知书。2008年3月7日，二原告向本院起诉，要求被告江西赣东北供电公司、 总经理工作部为了逃避于2008年1月1日起正式实施的《劳动合同法》的相关规定，单方面与二原告终止劳动合同，但原告继续照常上班，只是转归赣东北电力物业管理 ...
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