我是一名合肥的打工人员，现在打工的公司因为不景气把我们几人无故辞退了，当时我们是签的两年的合同。按照劳动合同必须提前一个月通知我们，可是公司却说这一个月没活你们回家待工带找活，这个月不发全额工资只发800元一个月的等工工资这样合理吗？他另外还应该赔偿我们几个月的工资想咨询一下您！...
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您好，我在一个私人公司工作了一个多月，说是两个月试用期，这个期间没有订立任何的劳动合同，我现在不想做了，想等第一个月发完工资就辞职，但是对方不允许现在就走，并且压了将近一个月工资，以此为威胁说直接走的话就不给工资了，不知道这件事情我可不可以告他，或者怎么解决...
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我公司的司机基本工资中包含加班和特勤的工资，怕以后司机辞职后以没给加班和特勤工资为由向劳动局申请劳动仲裁，所以想写一个劳动合同变更书，应该怎么写才能体现出基本工资包含加班和特勤？保证以后如果以这个告公司，公司会赢？...
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我与公司签订的3年劳动合同在今年4月份到期，我未与公司签订新的劳动合同，在办理了相关离职手续后，公司以我第一季度考核不达标为零，不发放我的个人第一季度绩效公司，个人绩效为每月工资的40%，一季度为七千多元，公司这样做我有办法拿回我的绩效工资吗（公司在浙江湖州市的德清县）...
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我合同4月份到期，未与公司签订新的劳动合同，办理离职后公司以我第一季度考核不达标为理由不予发放我第一季度的考核工资，原来的劳动合同也没有了，请问我可以拿回我的考核工资吗...
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律师您好:我公司一名员工2012年7月进入公司,当时我公司未及时与其签订劳动合同。该员工2013年6月辞职离开。2014年3月该人向劳动仲裁提出要未签合同的双倍工资。请问,该请求是否已经超出诉讼时效期?是全部超出时效期，还是部分超出时效期？如果补偿,该是几个月的双倍工资?我该如何应对?...
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人事部工作人员,2013年3月进入现在的公司。我公司一名员工2012年7月进入公司,当时我公司未及时与其签订劳动合同。该员工2013年6月辞职离开。2014年3月该人向劳动仲裁提出要未签合同的双倍工资。请问,该请求是否已经超出诉讼时效期?如果补偿,该是几个月的双倍工资?我该 ...
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证据，如：工作证 服装 签到簿 单位发的职称证书 开的在职证明（有公章） 照片 工资签字单 和我签名的报表 科室邮箱密码 等等。 我现在想找一个律师代理我 想请一名律师帮我代理这个事情，费用大概是多少?大概多长时间可以处理完？ 如果您律师所可以接这起劳动仲裁请联系我！ 电话号码：15845311537 ...
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您好~我是台湾人於2012年9月1日来大陆打工至今每月工资一万元~那2014年1月25日公司负责人前来告知由於业务缩编故要将我裁员！ 那本人 劳动合同及缴我的社保）那请问以下几点： 1.我申请劳动仲裁，可要求赔偿那几项？（双倍工资？经济赔偿？社会保险?..or?...) 2.我该如何申请赔偿~~那如请 ...
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您好~我是台湾人於2012年9月1日来大陆打工至今每月工资一万元~那2014年1月25日公司负责人前来告知由於业务缩编故要将我裁员！ 那本人 劳动合同及缴我的社保）那请问以下几点： 1.我申请劳动仲裁，可要求赔偿那几项？（双倍工资？经济赔偿？社会保险?..or?...) 2.我该如何申请赔偿~~那如请 ...
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