保障行政部门要加强对矿山企业安全用工管理制度、建立职业培训制度情况的监督，对未签定劳动用工合同和不按规定对从业人员进行职业培训的要依法进行查处 ，形成齐抓共管、联合执法的联动机制。(一)国土资源部门接到安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构吊销违法矿井的采矿许可证移送书后，要及时依法吊销采矿许可证;对 ...
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，市直各委、局、办，各有关单位：现将省政府办公厅《关于加强安全监督监察强化联合执法保障矿山企业安全生产的通知》(晋政发电[2003]8号)转发给你们， )劳动保障行政部门要加强对矿山企业安全用工管理制度、建立职业培训制度情况的监督，对未签定劳动用工合同和不按规定对从业人员进行职业培训的要依法进行查处。 ...
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劳动用工和社会保险方面的书面材料，并对书面材料进行审查。这项制度是劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行全面监督检查的一项重要 劳动保障法律、法规及规章处理。(四)对书面审查合格的用人单位，劳动监察机构将审查情况记录进《厦门市用人单位书面审查情况登记手册》，同时记录进用人单位 ...
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和全心全意为人民服务的精神，爱岗敬业、廉洁勤政、办事高效。 (三)信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险经办、职业培训、职业技能鉴定、医疗保险经办、 姓名、职务、岗位名称和工号；公布有关政策规定、管理制度、服务内容、收费标准、业务流程图等；悬挂劳动保障部门《职业道德规范》和《廉政守则》；设立 ...
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一定的奖励。同时要加强对企业历年欠费的追缴清欠工作。理顺市、区两级劳动保障监察管理体制，加强区级执法监察队伍建设，按照分级负责的原则，实行属地管理 保障责任综合评价体系，运用'金保'信息网络实施对企业劳动保障信用状况的动态管理，建立诚信激励约束机制，完善信息披露制度，落实'一票否决制'措施，即：凡是经 ...
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一定的奖励。同时要加强对企业历年欠费的追缴清欠工作。理顺市、区两级劳动保障监察管理体制，加强区级执法监察队伍建设，按照分级负责的原则，实行属地管理 后，按实际补征收入不高于8‰的比例由预算内安排稽查工作经费。 ?六、推行企业劳动保障诚信制度。逐步建立起以劳动用工、工资支付、社会保险为主要评价内容的劳动 ...
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劳动报酬、保护和保险第四章 劳动监察与劳动争议处理第五章 法律责任第六章 附 则第一章 总 则第一条 为加强外来劳务工管理，保障用人单位和外来劳务工的 的报酬应按双方协议规定执行。第十五条 用人单位应严格执行国家规定的工时制度。在法律规定允许延长工作时间的期限内，安排外来劳务工加班加点又无法安排补休 ...
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(含中直驻营单位)、乡镇企业和个体经济组织。第三条营口市劳动局是全市外来劳动力管理的行政主管部门，负责本规定的贯彻实施。市(县)、区劳动局是同级人民政府 ）条第二十八条劳动监察的内容：(一)用人单位办理用工手续情况；(二)劳动合同签订、履行情况；(三)用人单位执行国家规定的工时制度情况；(四)用人单位 ...
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本规定所称事故隐患是指企事业单位有可能导致事故发生的物的不安全状态或管理制度上的缺陷。第三条 凡在我市行政区域内的一切企事业单位必须遵守本规定 事故隐患并立即采取措施，避免重大人身伤亡事故发生的单位和个人，由劳动行政部门职业安全卫生监察机构核实后报请同级人民政府给予表彰和奖励。第二十七条 对存在重大 ...
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的发展规划，组织建立、健全就业服务体系；制定劳动力市场、职业介绍及机构的管理办法；实施企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织 工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟定劳动合同、集体合同制度的实施意见；负责劳动和社会保障争议调解处理及劳动监察工作；监督执行企业职工探亲、休假 ...
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