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8,809.19元、休息日加班372.51小时的加班工资6,809.16元;3、支付解除劳动合同的赔偿金3,163.11元;4、支付替代提前通知金2,985.55元。 生效之日起两个月为试用期,试用期工资1,700元,原告在被告总部担任司机工作,原告月基本底薪为1,700元,双方还就其他事项作了约定。 ...
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同年12月24日为原告办理退工。原告称其现在仍旧在XX公司工作,做备用司机,XX公司未安排其具体工作。其中,2008年11月17日至该月30日均 )初字第8583号民事判决书中查明事实、当事人庭审陈述及原告与XX公司所签书面劳动合同,本院确认原告自2008年7月26日起在XX公司从事驾驶员配送工作,采 ...
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,王红伟从小车队司机调整为后勤服务集团饮食服务中心餐具消毒运输员。2007年底,《劳动合同法》即将实施,原告开始与所有员工签订《劳动合同》,原告多次 解决,且该仲裁案件裁决书已经送达给双方当事人,原告请求法院“判令依法驳回被告的劳动仲裁请求”于法无据,不属于法院受理案件的范围,故对该诉讼请求不予审理。 ...
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义务及相关事项进行了约定。合同签订后,双方按约履行,原告从事被告处供应部保管岗位工作,并于2009年初开始兼管装卸工及司机的管理工作,被告依照其 争议仲裁委员会申诉,要求被告支付其经济补偿金20067元,支付其未出具解除劳动合同的书面证明而造成的损失6020.1元,并支付其2010年4月份工资2300 ...
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967.60元;4、未提前30日通知的替代工资4 500元;5、解除劳动合同关系的经济补偿金18 000元;6、仲裁费由被告承担。被告某公司辩称, 驾驶和市区近郊的送货业务,被告每月支付原告费用4 500元,包括车辆折旧费、司机工资、养路费、保险费、驾驶员培训年检、维修费、保养费等固定费用,其他费用 ...
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24日至原告处从事司机工作,双方于2004年10月9日签订了有效期自2004年2月24日至2005年2月23日的书面劳动合同,2008年1月 劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解,调解不成后于2008年11月18日向上海市徐汇区劳动仲裁争议委员会申请仲裁,该会于2009年11月23日做出原告应该支付被告双 ...
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审理查明,牛春祥于1987年到鸿发公司上班,从事铲车司机工作,受伤前12个月平均工资为799.78元,签订过书面劳动合同。2005年9月7日合同到期 安阳县水冶医药第五门市等处购药支出790.1元。2005年11月18日安阳县劳动和社会保障局作出了安县劳社工伤认字(2005)30号工伤认定通知书,认定 ...
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交通银行签订了《交通银行郑州分行临时工合同书》,约定交通银行聘请马勇作为司机到交通银行工作。合同签订后,马勇即依约到交通银行工作。原审既然认定了马勇 、“乙方服从甲方的职位安排,完成甲方或劳务输入方分配的工作任务”。马勇签订该劳动合同时应当明知用工单位的主体及其工作任务,马勇作为完全民事行为能力人,其 ...
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劳动和社会保障局出具企业实行其他工作时间制度的批复,同意被告单位经理、司机、厂务和现场管理人员、销售人员岗位,自2008年7月1日起实行不定时 依据,本院不予支持。原告主张被告在2008年12月23日之前从未与原告签订书面劳动合同,因此要求被告支付2008年12月23日至2009年2月23日的工资双 ...
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的,而是《中华人民共和国劳动法》规定的必须要经过仲裁。当事人使用劳动局制定的格式劳动合同尚能勉强称之为当事人对仲裁机构和仲裁事项进行了选择,而当事人使用非标准 来处理本案? 再例如:某歌星常年雇佣的私人保镖、司机和经纪人,他们之间是什么法律关系?是事实劳动关系还是劳务关系?如果按劳务关系来处理,势必会 ...
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