每月30日前发放工资。而此不符合非全日制用工要求。另外，该份非全日制劳动合同也没有约定小时工资标准。 再次，劳动合同法明确规定“非全日制用工劳动报酬结算支付周期 关系并要求经济补偿金。原告已经于7月11日发函给两单位以此解除劳动合同并要求经济补偿金，法院应当支持。 第四，关于年休假问题。原告2008年 ...
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工地上，农民工层层转包，工资同样是现金层层流转，何谈缴纳所得税？本案属于劳动纠纷，单位对劳动者工资数额有异议的话，应该拿出其他证据。 以上事实都有确凿 事实劳动关系，对方应支付未签订书面劳动合同的双倍工资。其因工作原因受伤，应享受相应的工伤保险待遇。 以上代理意见，敬请合议庭充分考虑。 代理人：河南鑫 ...
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劳动报酬。计件工资包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。本案劳动争议纠纷中所涉及的销售提成，即是按营业额提成办法支付给职工个人的计件工资，它 上海市企业工资支付办法》都有明确规定，要求用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。提成工资 ...
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某公司申请仲裁被申请人王某、刘某还款协议纠纷一案，受被申请人委托，陕西恒浩律师事务所指派我作为被申请人代理人参予本案仲裁活动。刚才，经过庭审调查、 单位借贷国家金融机构款项再加息转借他人。试请申请人出示与陈仓区信用社的借款合同，借款用途一栏是否有加息转借他人？此案争议焦点就不攻自破。因此，根据《合同法 ...
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责任纠纷一案XXXX超市的代理人，参加本案诉讼，通过今天的庭审，结合相关证据，我们对本案事实有充分了解，根据相关法律规定和合同约定，代理人发表一下代理意见 不是电梯所有者和管理者，原告与世纪联华没有法律关系，不应承担责任。以上代理意见，望法庭在合议时合法合理予以采纳！代理人：安徽英锐律师事务所 律师： ...
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，让自己按照“何平的薪酬制度”领取薪金的行为，究竟是权限内还是越权？是民事纠纷还是刑事犯罪？ 首先，何平等人的代言人、代理人坚持称“有权制定包括薪酬制度在内的 供述中亦明确了其自愿转让股权的态度和动机。几名被告人自愿签订了股权转让合同，并配合协和公司依法办理工商变更登记手续。正因为如此，就何平等人以 ...
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。农垦总公司在二OOO年九月一日被依法吊销营业执照，其法人资格也已经消灭。合同的一方当事人已经没有民事主体资格，合的目的无法实现，根据经济合同法第26 适用合同法20年最长租赁期限的分析。 《合同法解释》第一条：“合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的，适用合同法的规定，合同法实施以前成立的 ...
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苑律师事务所接受牛某某委托，指派我们作为申请人牛某某诉被告焦作市某某运输有限公司劳动纠纷一案代理人。现发表以下意见： 第一、车管部门的登记信息显示，HC×××（主） 的劳动，所从事的劳动也是被申请人业务的组成部分，虽然双方没有订立书面劳动合同，但足以说明双方是存在有事实劳动关系的。 第二、退一万步说， ...
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王某某委托，指派我作为上诉人王某某诉被上诉人郑州某某冷暖设备安装有限公司劳动纠纷一案的代理人。围绕着双方主要争议问题，发表意见如下： 原审裁定驳回起诉 ，两份生效的确定管辖权的裁定都认定上诉人和被上诉人存在有（口头的）劳动合同。其中，（2013）管民初字第1830号民事裁定明确认定“…但原告的工作地点 ...
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院归纳的焦点，结合全案的事实，根据有关事实依据和法律法规，发表以下主要代理意见，供合议庭裁判时参考： 被告未支付钢材款的事实清楚，证据确凿充分， 人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第三条“单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以该单位的名义对外签订经济合同，将取得的 ...
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