、企业事业单位在职职工的，可以每四年给予四十天探亲假一次，探亲假期包括公休日和法定节假日。父母双亡的归侨、侨眷在职职工，可以每四年给予探亲假一次 照顾。对回国后重新就业的归侨，原在国内的工龄与其回国后的工龄可以合并计算；符合国家规定条件的，可以享受社会保险待遇。第二十三条归侨、侨眷职工依法享有国家规定 ...
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职业教育、技术培训和继续教育工作。第十二条 各单位在录用职工时，除国家规定妇女禁忌从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用 。第二十二条 禁止干涉妇女的婚姻自由。任何单位和个人不得以任何理由阻挠符合法定结婚条件的妇女结婚，或者拒绝为其出具结婚登记所需证件。申请结婚登记的当事人 ...
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的生活补助。第四十一条职工接受节育手术的，凭施术单位证明，按照国家规定享受的假期视为出勤，原工资、奖金和补贴照发。农民和城镇其他人员因接受节育手术的 及两个以上子女社会抚养费计征办法征收社会抚养费。（三）末到法定婚龄生育第一个子女或者违反本条例规定不够间隔年限生育的，对当事人征收二千元以上五千元以下的 ...
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通报现居住地乡（镇）人民政府或者城市街道办事处。第十八条地方各级人民政府应当按照国家规定将人口与计划生育经费纳入财政预算，保障人口与计划生育工作必要的经费；对经济欠 对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育 ...
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执行必要的社会义务时间的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（六 第七章法定利润系指实行独立核算的国营施工企业按照国家规定的法定利润率计取的利润。法定利润按直接费和间接费合计数的２．５％计算。第八章税金系指国家 ...
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签订计划生育合同，约定双方的权利、义务。第三十一条实行计划生育的已婚育龄夫妻，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。前款所需经费，按照有关规定 ）侵犯公民人身权、财产权和其他合法权益的；（二）对公民的生育申请在法定期限内无正当理由不予办理或者故意刁难申请人的；（三）弄虚作假或者滥发计划生育证件 ...
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及其率生地，开展集中消灭越冬蚊蝇和春季灭鼠活动，使病媒生物的密度控制在国家规定的标准之内。要圈养家禽、家畜，防范人畜共患疾病的发生。（二 。各地应结合当地的实际情况，适当调整和减少非典疫情监测点数量，依法建立健全法定传染病疫情监测报告网络，科学设置非典疫情固定监测点，确定监督员或管理检查员。一般每个 ...
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不视作加班。 4、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假（只限符合要求的男员工享受）等有薪假期。 5、乙方请假期间的 甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币 元/月，不低于当地政府规定的最低工资标准。 (2)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币 ...
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，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方 中的安全和健康。如甲方实际提供的生产设备、设施和生产工具达不到国家规定的标准要求，须由工会代表职工监督甲方整改达标后方可投入生产使用。 ...
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产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。国家规定产假九十天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前 。产假属于法定假期，如果用人单位要求女职工提前上班，应按基本工资的300%支付加班工资。[ 8 ] 〔三〕其他权利 1．产前检查按出勤对待 国务院《女职工劳动保护规定》第 ...
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