，进行和解，提起反诉或上诉等。原告徐国胜与被告浚县盛源劳务有限公司居间合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐国 介绍原告到厦门TDK电子厂。根据协议约定，被告对原告等20余人进行了岗前教育培训工作，并发放了厦门TDK电子厂应聘试卷，因原告未能通过考试，没能到厦门TDK ...
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利伟为与被告新乡市舜景科贸有限公司（以下简称舜景科贸公司）专利技术转让合同纠纷一案，于2010年1月25日向新乡市红旗区人民法院提起诉讼，新乡市红旗区人民法院经审查 利伟提供了技术配方、工艺流程及全套手续证件，并在常利伟的生产基地为其培训了技术人员，并非不派技术员上门指导。常利伟试生产出沼气罐后，未按 ...
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业律师事务所律师。上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司(以下简称多鲜乐公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第1280号民事判决， 请求，合法有据，予以支持。多鲜乐公司辩称2009年11月份因高某培训期间，故高某工资以960元标准支付，其缺乏法律依据，不予采纳。用人 ...
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渊，上海市申侨律师事务所律师。上诉人李某某、上海海嘉车辆配件有限公司因劳动合同纠纷一案，均不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第1329号民事判决 公司没有提供劳动条件，所提供的工作场所恶劣，夏天没有风扇，不是所谓的培训。故上诉请求撤销原判第四项，依法改判海嘉公司支付25,000元经济 ...
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委托代理人潘*，被告员工。 委托代理人孟*，**律师事务所律师。原告王*诉被告**公司劳动合同纠纷一案，于2010年5月5日向本院起诉。本院受理后，依法 零部件、附件的批发，佣金代理，进出口及其他相关配套业务；上述业务相关的技术培训及保税区内商业性简单加工；贸易咨询服务。2009年11月9日，被告向 ...
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上海浦软信息技术有限公司(简称浦软公司)与绿鸿服饰(上海)有限公司(简称绿鸿公司)买卖合同纠纷一案，上海市青浦区人民法院于2009年2月20日作出(2009)青民二( 支付相关，因而不能以此作为软件试用的补充约定，况且绿鸿公司接受设备和培训服务，使用软件后，在长时间内没有对试用效果提出意见，也不符法律 ...
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徐国章，河南怡和律师事务所律师。上诉人李静与上诉人南阳和平医院劳动合同纠纷一案，李静于2009年10月30日作出（2009）宛龙梅民初字 申诉，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付违约金30万元、退还培训费300元、培训期间的工资2742元、保险费15507．6元及要求原告向被告赔礼道歉。同时原告也 ...
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（反诉原告）河南省火炬高科技研究有限公司（以下简称河南火炬公司）建设工程施工合同纠纷一案，原告河南红旗渠公司于2008年1月3日向本院提起诉讼， 》进行了补充变更，并签订《协议书》。原告依据约定承建了河南省火炬高新技术研究所培训综合楼，由于被告工程出现重大设计变更，同时被告未按约定支付工程款，导致工期 ...
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.见证取样送验委托单。8.工程材料、构配件、设备进场报审表；9.祝曼军培训证、安全生产考核合格证、医保证；10.王太平安全生产考核合格证；11.皮江 要求履行，但应当给对方必要的准备时间。 《最高人民法院〈关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释〉》第二十二条当事人约定按照固定价结算工程价款 ...
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火珠、被上诉人名嘴国际餐饮管理（北京）有限公司（以下简称名嘴公司）特许经营合同纠纷一案，不服三明市中级人民法院（2008）三民初字第40号民事判决，向本院 品牌、商号、VI系统、店面字号。甲方对乙方技术骨干人员上岗前提供免费的专业培训，并免费提供长期的技术指导。乙方有权使用甲方的生产工艺、配方及设备的 ...
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