职工在社会上从事临时性工作或其他不稳定工作的，企业可以与其协商解除劳动合同。 7．对“停薪留职”人员，停薪留职期限未满的，可继续履行。停薪留职期满，按停薪留职协议执行 被解除、终止劳动合同，未再就业的，可按规定领取失业保险金，最长时间为两年；享受失业保险两年后仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障 ...
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基本生活保障；三年期满未实现再就业的，按规定进入失业保险，领取期限最长两年的失业保险金；失业保险期满仍未再就业的，如果家庭人均收入低于当地最低生活 特困职工基本生活问题。各级政府要加强对再就业援助工作的领导和支持，发动各方面的力量，努力为下岗、失业人员在就业、享受保险、保障基本生活等方面提供实实在在的 ...
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规定第一章总则第一条为加强和规范社会保险费征缴工作，确保社会保险金的支付，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定，根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第 单位在社会保险经办机构核准其缴费申报后，应在规定的期限内缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、女职工生育保险费。凡未按时缴纳 ...
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公布举报电话，设立举报信箱，指定专人做好群众举报的受理工作。凡符合规定的举报，于７日内立案，并按规定的期限完成案件调查及处理工作。受理举报案件的 建设，规范管理，提高工作效率。参保单位在职职工数据库和离退休人员数据库、领取失业保险金的失业人员数据库的建库率达到１００％。为服务对象提供查询信息服务。（十 ...
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日，原告进入被告公司工作。2010年3月15日，原、被告签订/续订了固定期限合同，即从2010年3月15日起至2014年3月14日。原告的岗位 经开庭质证，足以认定。本院认为，根据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费 ...
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7日，原告进入被告公司工作。2007年4月30日，原、被告签订/续订了固定期限合同，即从2007年4月30日起至2012年4月29日。原告的岗位 开庭质证，足以认定。本院认为，根据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费 ...
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一）追索赡养费、扶养费、抚养费、抚育费和抚恤金的； （二）追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难的； （三）当事人为交通事故、医疗事故、 军属、烈属无其他生活来源，靠领取民政部门定期补助为生的； （七）正在领取城市居民最低生活保障或者领取失业救济金无其他收入，生活困难的； （八）因自然灾害或 ...
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人员管理服务中心负责改制和破产企业中尚未移交社区管理的退休人员；（四）市失业保险中心负责领取失业保险金期间的失业人员；（五）市就业服务管理中心和各区就业保障 指南中明确具体使用范围和使用办法。第九条社会保障卡的有效使用期限为２０年。第十条有下列情形之一的，持卡人可以向社会保障卡经办机构申请换领新卡：（ ...
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居”小区可由街道办事处、居委会牵头，组织小区内失业人员、领取社会低保人员实行以治安和环境卫生管理为重点、自我管理为主体的简易物业管理模式。条件成熟的 医疗保险范围。距法定退休年龄不满10年及已达到法定退休年龄的“农转居”人员应缴纳的过渡性基础医疗保险金，由各级政府、集体经济组织和个人三方分担。因政府或 ...
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的计算范围：(一)工资性收入：是指工作单位支付的固定性工资，离退休(退职)人员退休金和养老金，下岗职工基本生活费和失业保险金等；(二)财产性收入：各类财产租赁形成的 居(村)民委员会告知管理审批机关。管理审批机关应当按照本办法第十五条规定的程序和期限，进行核查、审批，办理停发、减发或增发手续，并更改或 ...
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