2004年签订劳动合同，但是一直未买社保。员工2012年3月底患“垂体腺瘤”入院治疗，其2013年5月申请劳动仲裁，申请我们公司支付其病假工资、医疗费和护理费 办法》员工的医疗期为9个月，截止至2014年1月，员工的医疗期已经到了，但是我们跟员工协商解除劳动关系，员工坚决不同意，我们应该如何跟员工解除 ...
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我于2010年1月12号在现单位工作至今3年，未签订劳动合同，现单位要和我签订劳动合同，请问这种情况如果我不签的话是以我解除劳动关系，还是以单位解除劳动合同，公司会以我趁公司未签合同漏洞为由不给我赔偿嘛...
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我当时通过一个公司和另个公司签订劳动合同，现在想解除劳动关系，是否可自行解除？这个介绍工作的公司当时扣了我的毕业证，我现在想要回来，他以劳动合同期限没到，如果想拿着毕业证得交管理费培训费共计万元，请问是否合法？我的毕业证原件扣押是否合法，如何维权...
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从2005年5月21日算起？ 4.经济补偿7个月的工资？ 5.要求公司开具解除劳动合同的书面证明？关于证据的问题，这些可不可以，（因为考虑到无合同， ，什么都没有，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被 ...
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公司单方面解除劳动合同 已协商方案 2个 1.给予赔偿金解雇(我应该如何算赔偿金 2004年入职) 2.给予赔偿金并且将人事关系和未到期合同转移到另一个法人公司 （还能够争取到什么利益 如何保障转移后对自己的权益）...
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不能去了，同事对我都很好，可老总和老板娘在的话谁和我说话谁就倒霉了！ 我该如何办？单位是不能再工作了，只有仲裁了 *（1+25%） 3.拖欠2及3月份工资 10000*2 8（1+25%） 4.公司违法解除劳动合同 10000*1*2 5.差旅费，餐费，手机通话费等约20000 6.律师代理费等。单位 ...
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你好！我1998年大学毕业后进入一家大型国有企业从事销售工作，直到2009年2月公司在我完全不知情的情况下以一纸文件将我调离原来的工作岗位，期间，曾 仍没有对我安排岗位，工资也停止发放，只按最低标准缴纳了养老、医疗和失业保险。现在公司提出解除劳动合同，按一般职员的工资标准赔付12个月工资，请问公司这样 ...
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一家私营钢铁企业工作，工作于2011年1月至今，由于各方面原因现在想换份工作，但提交辞职信时公司领导却不予以批准，劳动合同在试用期3月满后签订了，合同有效期3年，想解除劳动合同有什么办法吗？工作至今，公司没有帮我买过任何保险，自动离职会有什么影响吗？劳动合同是不是用人单位和劳动者各执一份？...
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一家私营钢铁企业工作，工作于2011年1月至今，由于各方面原因现在想换份工作，但提交辞职信时公司领导却不予以批准，劳动合同在试用期3月满后签订了，合同有效期3年，想解除劳动合同有什么办法吗？工作至今，公司没有帮我买过任何保险，自动离职会有什么影响吗？劳动合同是不是用人单位和劳动者各执一份？...
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专家您好：我去年和公司签订了10年固定期限劳动合同，我现在要辞职，我担心公司会拿合同难为我！请问我这样是不是能解除劳动合同？具体怎么解除？...
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