110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9403 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。咨询续签问题时,领导告知由于经常生病病假太多。需要请示上级然后在 是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者选择不续签了是否可以提出经济补偿?如果可以提出补偿。公司不续签自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么 ...
//www.110.com/ask/question-2505738.html -了解详情
于13年12月份进得公司公司一直没有签订合同,并且压了一个月工资,4月初就要离职,公司不让离职,说没有替代找到替代岗位的人就不可以走, 而且周六周末上班都是属于正常上班,不算是加班,现在离职的话4月份5月份工资会不会不给,该怎么维权???如果等20号离职的话,5月份工资怎么办???...
//www.110.com/ask/question-2484195.html -了解详情
预付50%的串珠费,让串珠户永无后顾之忧。(首次工作任务为项链4000串,合同可先预先支付50%加工费,剩余50%加工费在乙方全部做完时支付) 7、老 公司提供并负责送货上门及上门回收货物,货源保证充足常年有活,货源配送回收中的一切费用均由公司承担 3、甲、乙双方的订货单一经签署即不可取消,如需 ...
//www.110.com/ask/question-2033183.html -了解详情
要从汇丰银行转账要付5%的手续费,由银行收取,说网页上最后一条写着的,说,当时联系的那个业务员没有告诉要求退款,那个经理让找跟联系的 贷不了款的。如果说你现在手头上有座房子需要办理按揭贷款的话,银行会在一个月之内通知你提前还款的,给你造成的什么影响,公司是不负责任的。 想问一下,这是 ...
//www.110.com/ask/question-1657468.html -了解详情
今年2013届毕业生,前几天与一个单位了就业协议书,里面说协议内容到签订劳动合同前一直有效,里面主要是说双方有就业接受意向,如果协议期间,有以防违约,须承担相应 要不要负责任?会不会对以后找工作有影响?面试的时候公司说了,这只是为了留个底,到月底如果,可能就没法保留职位了。但现在很怕会不会对 ...
//www.110.com/ask/question-1484942.html -了解详情
是25岁,敦煌人,10年10月份入职的,公司是私营企业,进入公司后,公司一直拖着没有签订劳动合同至今,已经快2年了,最近公司有些人事变动 至10年10月份都没有缴纳三金,11年底说明年缴纳三金,今年开工在即,是否可以要求公司交齐三金,并签订劳动合同(因为我们是化工厂),如果公司不同意, ...
//www.110.com/ask/question-889252.html -了解详情
现在就职一家展览公司没有转正快四个月了。没用写正式劳动合同,只填写了入职表,递交了毕业证复印件。不知道公司这样做是否有违法行为,如果该怎样维权。...
//www.110.com/ask/question-671153.html -了解详情
责任。 原告(反诉被告)方兴公司针对被告(反诉原告)佳佳丽公司的反诉辩称:反诉人的反诉没有事实法律依据。反诉人欠公司货款,这是事实。反诉人 的其他诉讼请求。 四、驳回被告(反诉原告)北京佳佳丽机械施工有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/panli/panli_109172.html -了解详情
在一家外资企业工作了半年多 公司人事部门从来没有谈到过要签订劳动合同 投社会保险的问题 况且在非工伤住院休假期间 也没又工资 该公司实在是做的太过分了 申请辞职还不予批准 说要等一个月之后才能批准 实在待不下去了 公司制度简直坑人 请问如果走法律途径能得到补偿么?...
//www.110.com/ask/question-2805619.html -了解详情
2010年在某公司上班,公司规定2年后签订合同,2012年2月因个人原因离职,未签订合同,同年4月经老板同意又回到这家公司,期间工资发放也不及时, 说没钱,可又开了一家分店,请问此种情况如何处理,是否可申请劳动仲裁请问是否可申请双倍赔偿,如果可以从什么时候开始算(是2010年,还是2012年) ...
//www.110.com/ask/question-1717372.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索