年5月1日生，汉族，石油大学(华东)管理工程学院退休职工，住石油大学(华东)家属区(代理权限为：特别授权)。委托代理人：周戈庆，男，1974年10月 工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人事争议；当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决 ...
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(以下简称大良城建办)、佛山市顺德区大良街道办事处(以下简称大良街道办)与严伍根劳动合同纠纷一案，本院于2004年9月6日作出的(2004)佛中法民四终 管理办公室。中国共产党顺德区大良街道委员会组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门，经其查阅档案，大良城建办的在编职工花名册内没有严伍根。而顺德 ...
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人事行政部门所属的人才流动机构担负人才流动服务工作；受人事行政部门委托，可以行使部分管理职能。第二章人才市场第六条人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分。本条例 内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的 ...
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人事档案关系转回北京市。 第六条人才服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才服务机构应与流动人员或其现所在 出国(出境)政审工作，经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。转入人才服务机构管理人员人事档案的各类人员，有聘用单位的，由聘用单位 ...
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与其聘任制公务员之间因履行聘任合同发生的人事争议，以及法律、法规、规章规定的其他人事争议的处理。参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位与其工作人员 仲裁活动的，应当向仲裁庭提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当载明委托事项和权限。当事人为无民事行为能力或者限制民事行为能力人的，由其 ...
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处理的人员；(三)未被单位聘、录用的中专以上学历的毕业生；(四)其他委托管理的人员。第二十五条 人才交流机构管理人事档案应提供下列服务：(一)接转人事 培训的人员要求流动，可以按照下列办法补偿培训费用：(一)本人与原单位签定的合同中有培训费用补偿约定的，按照合同的约定办理；(二)本人与原单位未签定合同 ...
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人事行政部门所属的人才流动机构担负人才流动服务工作；受人事行政部门委托，可以行使部分管理职能。 第二章 人才市场第六条 人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分。本 、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的 ...
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所属的人才服务中心负责本市人才流动的各项服务工作，并受市人事行政部门的委托，行使下列管理职能：(一)组织人才交流招聘活动；(二)承办全市性人才交流活动的审核 ，情节严重的，处以100元以上1000元以下罚款；(三)用人单位不依法签订聘用合同的，责令其限期改正，对聘用人员造成损害的，应当承担赔偿责任。第 ...
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其他人事争议。民办非企业单位与其聘用的工作人员因履行聘用合同发生的争议可按本办法执行。第三条人事争议仲裁应当遵循合法、公正、及时的原则。第二章仲裁 告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；（三）按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；（四）仲裁员对 ...
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；（三）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、 他人参加仲裁活动，应当向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的委托书。委托书应当载明委托事项和委托权限。第十六条与案件处理结果有直接利害关系的第三人，可以 ...
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