已签字，该公司只要不违反《劳动法》第六十一条和《女职工劳动保护规定》第七条规定，是合法的。 2、夏某在无任何书面请假手续的情况下 之规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...
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工作。 第三十三条放射性物品道路运输企业或者单位应当按照国家职业病防治的有关规定，对驾驶人员、装卸管理人员和押运人员进行个人剂量监测，建立个人剂量档案 的自检制度，并加强监督检查。 县级以上道路运输管理机构工作人员依法对放射性物品道路运输活动进行监督检查的，应当按照劳动保护规定配备必要的安全防护设备。 ...
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以及公司具体情况合理安排乙方的工作时间。 （二）、甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。 （三）、甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。 （四）、乙方应遵守甲方的劳动纪律、 ...
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、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定，没有违法使用童工。4. 按时足额支付职工工资，依法参加社会保险。5.劳动保护措施和劳动安全卫生条件符合国家 ，及时化解矛盾，园区内没有发生重大的群体性、突发性事件。 四、组织实施各级劳动保障部门、工会组织和企业代表组织要高度重视创建活动，在当地党委、政府 ...
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人民共和国矿山安全法〉办法》和《辽宁省劳动保护规定》等法律、法规和有关规定，结合我省实际情况，现对全省非煤矿山企业实行安全生产资格审查工作提出以下意见：一 和人车自动保险装置。提升设备的钢丝绳有定期检查制度，断丝、磨损不超过规程规定。提升设备有法定检验机构出具的检验报告。２．电力线路及电器设备符合电力 ...
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介绍行为和违法张贴用工广告的行为。财政、税务、卫生、安全生产监督等有关行政部门应当按照各自职责，配合做好劳动保障监察工作。第五条工会组织依法维护劳动者的合法 工种规定的情况；（六）用人单位执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况；（七）用人单位办理社会保险事项的情况；（八）用人单位 ...
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：全国人大法律（1）条第二条在自治区行政区域内进行劳动和社会保障监察工作，适用本条例。劳动安全卫生监察，由有关行政管理部门按照各自职责，依照有关 规定的情况；(六)遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定的情况；(七)遵守经济性裁员规定的情况；(八)遵守职业介绍规定的情况；(九)遵守职业培训、职业技能鉴定 ...
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符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。 第十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： ...
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保险规定》，修改《山东省失业保险规定》和《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》，加快基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险地方立法进度，研究建立和谐劳动 网络，与全国广域主干网相衔接，在此基础上建立全省的网络互联、信息共享、安全可靠、全省统一的社会保险和人力资源市场信息服务网络。以网络为依托，重构和 ...
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第五条 市、区劳动部门应加强对外来劳动力的管理。检查督促各用工单位做好安全生产工作，为用工单位服务。 第六条 临时使用外来劳动力的单位和个人， 使用外来劳动力必须进行政治思想、文明生产和安全生产教育，同时应进行技术培训。 第十条 用工单位临时使用外来劳动力必须严格执行正式工现行的劳动保护规定，并按有关 ...
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