有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五级、六级伤残待遇 1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求： ...
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，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资 终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有那些比如生活上 必要或必须赔偿和补助？··跪谢谢· ...
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为237804元。 六、2010年度北京市交通事故等造成五级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：320856元（即26738元* 丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年 ...
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鉴定委员会申请再次鉴定，2008年11月再次鉴定结论原告仍为五级伤残。期间原告口头向被告要求相关工伤待遇，被告也派员到原告家中表示给原告提供适当的工作岗位 工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇，并无不当。被上诉人理应得到赔偿，故上诉人的上诉理由不能成立。原判 ...
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由该单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准为：一级伤残的为赔偿基数（是指用人单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，下同）的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残 ...
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工程有限公司达成工伤赔偿协议，福建省邮电工程有限公司除医药费外再赔偿原告伤残补助金、伤残津贴等合计100000元；(4)、原告杨衍文的伤情经法医鉴定为五级伤残，劳动 有限公司的同意擅自架设，且不符合行业技术标准，为事故的发生埋下隐患，应负次要赔偿责任，即负30%的赔偿责任。原告杨衍文作为光缆的维护工人 ...
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认定，原告住院162天，按因公出差补助标准的三分之二计算累计为1620元。③一次性伤残补助费的认定，原告为五级伤残，应发给其16个月的本人工资，故 职务的过程中发生交通事故致残，已经劳动行政部门认定为工伤并评定为五级伤残，用人单位应对原告的工伤负完全的赔偿责任，本案用人单位因出现多次名称变更及资产转让 ...
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有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费1.要求：治疗工伤 工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级伤残待遇1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求： ...
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鉴定中心出具湘正司中心[2011]临鉴字第24号鉴定书，鉴定原告张**的伤构成五级伤残。2011年3月2日原告张**对该鉴定结论不服，申请重新鉴定。2011 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十九条医疗费 ...
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人数接近6000人，基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定， 为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍， ...
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