的性质为工伤。被告在法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料和法律依据：1、工伤认定申请表、请求理赔书及程福飞的身份证明；2、诊断证明书；3、 保障局作出的莆劳社工认【2010】6002号关于程福飞受伤害性质认定书。本案案件受理费人民币50元，由原告刘少雄负担。如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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与事实不符，与法律相悖，因此请求法院依法撤销“郏劳工伤任（2009）036号工伤认定书。被告辩称：第三人刘建平为原告方职工，2009年5月24日下午4 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第一项之规定，判决如下：维持“郏（劳社）工伤认（2009）036号”工伤认定决定通知书。案件受理费50元由 ...
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认定通知书。一审原告不服，提出复议，2009年8月7日,复议机关作出行政复议决定书，维持《河南省工伤认定通知书》，一审原告仍不服，向该院提起行政诉讼，请求撤销豫（许） 六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审案件受理费50元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审判长李延波审判员刘德 ...
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作出工伤认定之前和复议期间均未提出伤病区分鉴定申请，故对原告的鉴定申请不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被告鞍山市人力资源和社会保障局作出的（2009）G025号工伤认定结论通知书。案件受理费50元，由原告鞍钢重型机械有限公司 ...
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汝州市人事劳动和社会保障局依据相关法律、法规的授权，依法为公民做出工伤认定，是积极履行行政职责的行为。原告认为其与第三人为签任何劳动合同，不存在劳动关系， ）项之规定，判决如下：驳回原告汝州市陵头乡银洞沟煤矿的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交 ...
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申请，被告于2010年4月26日向本院提供答辩状及作出被诉具体行政行为的证据、依据。1、工伤认定申请表，用以证明第三人杜树江受伤后向岫岩县人力资源和社会 和社会保障局2009年8月27日作出的岫劳社工发【2009】12号工伤认定结论。案件受理费50元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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保障局作出平劳社复决（2010）第1号行政复议决定书，维持了平龙（劳社）工伤认(2009)109号《工伤认定决定通知书》。本院认为，平顶山市石龙区人事 局2009年10月20日作出的平龙（劳社）工伤认（2009）109号《工伤认定决定通知书》。案件受理费50元由原告平顶山市鸿跃煤化有限公司负担。如不服 ...
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适用法律法规正确。原审遂判决：维持青浦人保局作出青人社认[2009]962号工伤认定的具体行政行为。判决后，豪仁公司仍不服，上诉至本院。上诉人豪仁公司 诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币50元，由上诉人上海豪仁文教用品有限公司负担。本判决为终审判决。 ...
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人力资源和社会保障局作出沪人社复决字[2009]第169号行政复议决定，维持了嘉定人保局作出的工伤认定。升星公司仍不服，向原审法院起诉要求撤销嘉定人保局作出 》第六十一条第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币50元，由上诉人上海升星建筑工程有限公司负担。本判决为终审判决。 ...
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第(一)项之规定，判决：维持普陀人保局作出普陀劳认(2009)字第0684号工伤认定的具体行政行为。判决后，刘某某不服，向本院提起上诉。上诉人刘某某上诉称： 》第六十一条第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币50元，由上诉人刘某某负担(已付)。本判决为终审判决。审判长：李 ...
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