安置协议。 拆迁单位应当按时足额支付各 项拆迁补偿费; 被拆迁人应当在规定时间内自行拆除房屋或者将房屋交拆迁单位 拆除。被拆迁房屋有租赁关系的, 等 行为,否则,依法追究法律责任和经济责任。 党政机关、事业单位以及基层组织工作人员徇私舞弊、滥用职权、失职渎职 或参与、 支持、 唆使被拆迁人阻挠征地拆迁 ...
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我在武汉,我想咨询下劳动纠纷问题 我于2014年3月10入职一家公司,同年7月4日提出离职并且给出交接清单。,7月14日又被叫去交接,另外告知我 但是,该公司没有和我签过合同,缴纳社保。我之前开了工作证明(能够证明在这里公司工作,和入职时间),关于离职时间公司不给我开,我就录音,和领导谈话,证明了离职 ...
//www.110.com/ask/question-2670225.html -
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公司没有保密合同,没有欠款,有一份培训合同,已经给钱了,所以没有问题,这样的情况下,如果我去其他公司,原公司是不是必须给我做社保减员,如果不给我交工资的话。 因为仲裁时间太长,下一个工作等不了,所以我想原公司是不是违法了已经,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2636315.html -
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公司以没交接好工作为由扣员工一半工资合理吗,当时把工作移交出去时对方也没有说有问题,经同同间离开公司并约定按月发放工资,发放工资时间到了,没有收到该有的工资,经多番询问才被告知按公司规定马上离职者要扣一半工资,另工作没交接好等理由,公司这样做合理合法吗,没有证据能投诉或申请仲裁吗,请指点,谢谢各位...
//www.110.com/ask/question-1978732.html -
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了身份证,上午9点直到下班6:30分左右才返还。每天工作在面试时说是早9晚6。但实际是6点下班时间后继续开会总结当天工作到6:30-6:45。每天如此 但我深知我应该做好交接。可没想到新来的员工都因公司的苛刻,纷纷离开了。因为公司的种种令人不满,我于10月27日正式离开公司!关于工资问题,现在还没有给 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html -
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的,构成非法持有毒品的共犯; 3、关于是否现实控制问题。行为人根据与他人的协议或允诺,在时间或者其他条件成就时,将对某些毒品享有所有权的,不属于 克以上不满五十克或者其他数量相当毒品的(主要适用东部沿海地区); (2)国家工作人员非法持有毒品的; (3)有法定从重情节的; (4)有两个以上酌定从重情节 ...
//www.110.com/ziliao/article-308063.html -
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中国保监会报告。临时财会部门负责人的任职时间不得超过3个月。保险公司设立多个部门履行本规范第七条规定的财会工作职责的,应当就履行第(一)项职责 年7月1日起施行。第一百零五条 《关于保险公司委托会计师事务所开展审计业务有关问题的通知》(保监发〔1999〕235号)同时废止。附件:保险公司财会部门负责人 ...
//www.110.com/fagui/law_390881.html -
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您好! 我已经离开原工作单位2个月。这段时间接到公司老板的电话,说公司的财务账目发现有些问题。有一笔钱说我收到没有入帐,是6月份的, 长时间,况且这些财务账目资料我都已经不记得了。离职的时候也都进行了工作的交接,按照公司的要求交接了相关资料和物品。 请问,碰到这种情况,我该怎么办?如果公司采取法律程序 ...
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,证据的这些特征尚无法通过实物投影仪完全还原。 远程审判的完善思路 针对远程审判工作中存在的问题,我们从远程审判的适用范围、诉讼参与人的权利保障等各个与远程审判相关 案件具有较大影响、诉讼过程需要慎重掌控的重大、敏感案件,由于其在开庭时间、地点的选择,部门协调、庭审安保、旁听组织等方面均有特殊要求,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-212864.html -
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纷繁复杂的现实、更需要时时面对捉摸不定的未来。并且,在世纪交接之际,人们对“面向21世纪”的问题展开了诸多讨论,在一定程度上奠定了回顾过去、着眼 指为实现国家的目的和内容所呈现出的形态和性格(ArtundCharakter)而已。随着时间的推移,一般国家学上的形式意义上的法治国家观念,作为对行政权进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-8878.html -
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