元，扣除生活费4050元，结欠款为6615元。张建国认为万全公司未给付其已经确定的工资，遂向如皋市劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委于2005年7月18日作出皋劳仲 元，缺乏事实依据，法院不予认定。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字， ...
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是党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府重点关注的大问题。能否确保单位正常发放工资，是衡量各级人民政府、各部门是否讲政治、顾大局，是否严格按照江泽民 劳动者本人”。劳部发[1994]489号文《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应当提前 ...
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该项专利，取得了显著的经济效益。依照《中华人民共和国专利法》(以下简称《专利法》)的规定，原告每年应当从实施发明或实用新型所得利润纳税后提取不低于2%，作为报酬 认定是已考虑到并实际包含了实施讼争专利后产生的经济效益应支付给原告的报酬。更何况这二级工资支付的时间还不止十年，十年后原告的工作期间，被告仍 ...
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应提供合格船员供GMDX公司使用，船员拒绝服从指令，已构成根本违约，根据合同法的规定，船员作为先履行义务的一方，没履行合同义务，GMDX公司有权拒绝 从GMDX公司领取了23412.7美元。 合同约定，GMDX公司可将工资支付给大洋公司指定的账号，并未排除支付给船员。在大洋公司一直未指定账号的情况下， ...
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月10日北京市劳动局认定我为工伤，同年7月被告停止了我的工伤待遇转按病假工资支付至今。同时被告还对我作出了《关于冒领工伤待遇的处理决定》。此外， 支付工资259．64元。另查，运输公司实行的《关于医药费报销管理办法》中规定，其指定的大病统筹医院为“友谊医院”和“铁匠营医院”；医药费报销比例职工报销70 ...
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)根据单位经过主管部门批准的劳动计划，以及工资基金使用计划，按工资基金管理办法的规定监督工资支付。(2)事后进行统计，反映工资基金的执行情况。二、实行 进行管理。(6)各行每月底(按银行帐面截至30(31)号计算)应将各单位工资基金使用计划执行结果，进行汇总(包括建设银行报送的包工及基建单位的数字)。 ...
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工资标准，由省劳动行政部门会同有关部门根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定拟订，报省人民政府批准后，由省劳动行政部门向社会公布。第六条最低工资标准 和确定。按日、周或者其他工资支付周期执行的最低工资标准，按前款规定换算。实行计件工资、包干工资或者提成工资的，最低工资标准应当进行相应计算。第七条 ...
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应根据以下因素确定：（一）职工及其平均赡养人口的最低生活费用；本地区的平均工资水平；消费物价指数；社会保险标准。（二）地区的经济状况；劳动生产率的水平；本 和职工合同约定的其他假期内工资支付标准按合同执行。第十二条职工由于本人原因造成在法定时间内未能提供正常劳动的，不适用第五条规定。但用人单位应根据 ...
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，提高职工福利待遇标准。依法参加基本社会保险。企业和职工应按照国家及本市有关规定，按时足额缴纳各项社会保险费。具有经济负担能力且符合条件的企业，应为职工 的基础上，及时提高职工工资水平。完善工资支付制度。各类企业要按照国家及本市工资支付的相关规定，依法实施工资支付制度和工资支付登记制度，并严格按照法定 ...
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额度内承担保证责任。承包商已完成担保额度的工程量，而业主未能按工程合同及时支付工程款，承包商可以依据合同暂停施工，并要求担保人承担担保责任。业主违约责任超过 采用的方式由招标文件确定。法律、法规等有其它规定的，按其它规定办理。第二十一条 民工工资支付担保额度，工程造价不足3000万元的，按工程合同价( ...
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