怀孕七个多月，向厂方请假六个月，厂方不批，让我辞职，赔一个月工资，我有两年多的工龄，我听从了，写了辞职信，请问还可以告厂方赔偿不合理吗？...
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你好，我与公司签的劳动合同上并没有填使用期，因为我是第2次回公司上班，当时人事部的同事告诉我，我没有试用期，但是现在我怀孕了，想请假（因为我是跑业务的，现在又刚怀上2个月，医生让我多休息），公司却说我试用期还没到，让我自己辞职。我想问公司可以让我离职或不给我假期么？...
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你好我想咨询一下…我和对象都在外地工作…一直没领结婚证…现在她怀孕快五个月了…我们想请假回去登记…听说还要罚款，我想问一下有相关的明文规定吗？如果罚能罚多少？谢谢...
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我怀孕3个月，在此期间医生建议我休假。我先后申请了休假1周和继续休假1个月。休假1周有递交申请和假条，申请休假1个月时因为身体不适，是打电话给公司领导进行请假并得到同意。现在准备好上班，领导同意我上班后却在我上班前几天突然说我矿工，要求我主动离职。我不同意。请问怎么办？...
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，签订书面劳动合同，限期到2011年12月31日。2010年7月，小惠怀孕，但因体质虚弱出现流产先兆。经市妇幼保健医院诊断，建议从8月开始休假 时的安全和健康。妇女在经期孕期产期哺乳期受特殊保护。原告因先兆流产遵循医嘱请假，被告应准许并发病假工资。最终，根据我国劳动合同法和妇女权益保障法等规定，法院 ...
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我进厂的时候，厂里让我和劳务公司签合同，我生病请假，厂里不同意，我申请离职，离职单我写的是生病，回家看病离职，劳务公司给我的离职单是家里有事离职。我现在检查出怀孕了。我可以让厂里赔偿吗？我应该怎么办。...
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我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？...
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请问怀孕期间请病假最多能请多少天,总天数是把间隔的每一天累计,还是连续算(如果我请假是几天几天一请,而不是请连续的一个月或几个月).本人工作到今年九月共三年,在现在的单位工作有两年,在纺织厂工作噪音大,粉尘多,而且倒班要上夜班,是否有相关保护孕妇的政策...
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您好，我在一家公司工作2年多了，现在怀孕6个月，公司肯定考虑以后我又要请假，又要休产假的耽误工作，昨天找我协商让给我办理离职手续，并补发我3个月的全额工资，我觉得有些委屈，感觉赔偿3个月全额工资太少 ...
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我现在怀孕5个月了，到生产还有5个月左右，单位对我这孕期5个月的处理有两条，1.请假回家停薪留职，在此期间单位不承担工资及保险费用。2.让我主动辞职回家。 让我二选一，在此之前单位对 ...
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