公司要求全员每个人推广12个新用户通过公司的二维码开通微信支付，如未达成，少一个人扣30块钱。我的职位是广告投放，不应该做这些工作，但是公司强制要求，这算违法吗？...
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我在公司工作一年半多，没有触犯任何劳动法规定，也没给公司造成损失过，现在项目完了，裁员，让我写个人原因离职，说是会给补偿金，给开补偿证明什么的，可信么？我该怎么办？...
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我2005年入厂工作，到2013年5月应市场价格影响，公司宣布停产，回家待岗，说每月给880元生活费，可到现在2014年，一分没给，公司电话通知解除劳动合同，(我在公司的分公司)只给3个月的生活费，我该得到什么赔偿，失业保险又怎么办？...
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我在深圳一家陶瓷厂工作，按公司薪酬计算，我们是计件的，就是多劳多得，可是我们这个月发上个月的工资，却是按计时发的，这样一算，我们每个人至少少了500元，而公司也不给我们任何答复，请问，我们可以高公司吗？需要提供什么证据呢？...
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我上班一个多月，在行政部，还没有与公司签订合同。就因为门卫请假，没有到门卫室值班经理说要辞退我。公司是否该全部结清我的工资？...
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年7月份进入这个公司的，到今年7月也有4年了，进来的时候合同是一年一签的，签的是文员的合同，然后做的都是工程部的事情，名义上已经是工程部助理 的事情，今年1月份采购部走了一个人，所以一部分工作老板和我协商后由我负责了，但还是兼工程部的所有事情，然后今年4月份业务部又缺人手，公司老板又决定让我调往业务部 ...
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我和上海中智签的合同，在IBM一仓库工作，因为效益公司仓库要倒闭，开始一年签了1年实习期，后来我又总共签了4年的合同了，但是我还有1年多合同期限，基本工资如3000.公司说就赔偿N+1的钱，但是我觉得很亏，于是就拒绝签，公司就说把我退还给中智，中智说我可以 ...
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我大学毕业后与一家私人企业签订劳动合同，现已经工作半年多，在给一个客户做设计方案时，由于上一个同事犯了一次错误，在我修改后又犯下另一个错误。工程不是很大，老板以给公司带来巨大损失把我立即解除，还要罚款。我想问一下在这种情况下我怎么维护自己的权利，是否要求公司赔偿?...
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我在公司工作一年多，今天面谈说要几天后解雇我们，现在合同还没有到期，公司要解雇我们，该如何的给与我们赔付...
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公司是三人合伙公司，我入职公司前到即将解散没有签订劳动合同，解散前俩股东同意发我工资而另一股东也是法人却不同意发，因为没有签订合同！应怎么解决？...
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