周六加班工资6044元与客观事实不符，依法应予驳回。被告在原告单位工作期间，身肩采购职责，2010年五一节后，原告公司正值组织出口产品生产，而被告节后不请假不上班， 的事实；四、询证函一份，证明被告社保金一直在交纳，不存在欠交和补交的情况；五、公司纪律规定，证明原告公司对员工请假是有相关管理制度的， ...
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将工资核算到车间，车间再根据各班组当月生产出纸的数量，由车间内部的财务人员按每个员工的出勤日数量、职务、值班日数量、中班和早班日数量考核到员工个人， 开始计算二倍工资。原告自2009年10月8日至2010年5月27日在被告公司工作期间，超过相关规定的劳动时间共58.29小时应认定为加班，被告虽按计件 ...
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的120898.5元款项系发生于施忠平退场之后，朝阳天信公司没有证据证明这些员工在施忠平工程造价范围内工作。6、高占昌并非涉案合同义务的承担者，也不是 ，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断适用法律有关诉讼时效中止、中断 ...
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工资79992元。原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告在被告单位工作期间，被告未按双方《员工入职协议书》约定按时、足额给原告支付工资，且在 存在克扣其工资的问题。一审法院判决我公司支付被上诉人被扣工资和工资差额没有事实依据。请求依法撤销（2010）金民一初字第2186号民事判决，驳回被上诉人 ...
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的。其它事情我都不知道。辩护人的辩护意见：被告人于俊清不构成贪污罪，因于俊清的主体身份不符，被告人张云南系乡镇企业员工，不是国家工作人员，那么 被告人张云南在担任沈阳××制药有限公司董事长期间，于1999年1月，指使该公司负责工资发放的人事行政部部长俞晶玉以“顾问费”的名义每月用11枚伪造的员工名章领 ...
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行政企划部通知；2、2007年12月26日原告柳美发（2007）25号《关于动员公司全体员工签订劳动合同的通知》；1-2两份证据证明原告要求第三人与其订立书面劳动 17日批准第三人辞职。2008年1月1日至2008年10月17日原告在第三人工作期间，原告仍未与第三人签订书面劳动合同。之后，第三人以原告 ...
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证明的主要内容是“我公司重庆分公司于2005年12月5日在贵局登记后，期间因分公司内部矛盾管理存在问题，一直未能有效开展经营工作，从未在重庆独立进行过 都有独立的用工权和重庆分公司职工的工资分配权。彭千红被重庆分公司招聘为员工并履行了劳动义务，就应享受包括劳动报酬在内的相应劳动权利。重庆分公司负责人李 ...
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的主要内容是“我公司重庆分公司于2005年12月5日在贵局登记后，期间因分公司内部矛盾管理存在问题，一直未能有效开展经营工作，从未在重庆独立进行 证明的主要内容是“宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司因资金短缺，无力支付以下公司员工2006年10月8日至2007年8月17日，……肖泳(￥14250元 ...
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证明的主要内容是“我公司重庆分公司于2005年12月5日在贵局登记后，期间因分公司内部矛盾管理存在问题，一直未能有效开展经营工作，从未在重庆独立进行过 该证明的主要内容是“宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司因资金短缺，无力支付以下公司员工2006年10月8日至2007年8月17日工资，…申水华(￥ ...
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