人力资源总监要求将我调到公司一家即将关门的工厂去。（个人认为是想让我自动离职） 2.加班费： 公司一直没有按照劳动法足额支付加班费。 3.社保： 公司从2002年12月才开始给我买社保，在2003年其中有3个月没有给我交社保 请问我该怎样维权...
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没有签合同，工资是直接拿钱，突然被辞职是否有权力要加班费和补保险，工资要到下月15日才给，国庆加班费不给了，这样合理吗，我怎样维护自己的权益？...
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我们公司是计件的有时候平常让你加一两个小时，还有休息日上班说让倒休了，倒休是按全年的算吗，比如我这个月就休了两天，下个月没有活了让你休了十天合法吗，没有证据，但是公司都有记录，不给我看，我怎么写，公司还是给加班费就是不是按照国家规定给的，公司应该赔偿我的加班费怎么算呀，...
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本人在某制衣厂工作，工资是计件算的，没有保底，但加班费只有一快钱一个钟，一般加班都是3个小时，厂里没有和我们签过劳动合同，本人工作有3年了。想问下你们这样的加班费合法吗？...
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.2009年1月以未,公司生产任务繁多,经常要加班赶任务,公司却不足额支付加班费.休息日加班发20元补贴,加晚班发10元补贴,计件工时照记.这些与我同 的工资,相差甚远.也没有按约定支付病假工资,请问各位大律师,我应采取何种办法应对,是否可以追讨2009年1月至今公司所欠的部分加班费和病假工资,并以此 ...
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工作量巨大无比. 老板解释:加班时你自己工作能力不够,不给加班费. 4,老板人身威胁:与老板协商时,老板以她是有组织的有后台的,而我是单枪匹马,如果我怎么样,她就把我搞臭,而且辱骂我说我不是好人进行人身攻击....
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2012年7月）由于2011年6月份生病在家休息不能上班，申请了两周的病假（有医院的病历和病假条），但公司在病假期间并未发放工资，请问如果我以病假期间公司 都是采取每周六天工作日，每天工作8小时，没有给予加班费，也没有补休，如果一周上不到六天班还要扣除当天工资，公司有指纹考勤记录，而且我们工资条上也写 ...
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我没有工作12小时。没月工作28天以上。公司才给没有给460的加班费。我现在有考勤记录和劳动合同要怎么才可以得到属于我的加班费啊...
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这种情况下哪份合同为准？（签订派遣合同时公司未明确讲解派遣相关的细节，含糊其辞，有相关公司即时通讯的记录能证明没有做充分的解释） 2，上班时间早8：30到晚9：00，未按照相关规定支付加班费，现在加班费应该向谁追要？...
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的时候看到有悬赏分的东西，但我只有20分。不知道能否值得下面几个问题，如有分数低或者其他解释不清的请多多包涵包涵。 先说几句诋毁老板的话：她真的是那种 估计超过36个小时了。 问题：奖金能代替加班费吗？要是不能代替，那 奖金是一定要发的吗？ （4） 我入职到现在都还没有给我签任何合同。 问题：请问一直 ...
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