机构达到100平方米以上。（十五）全省要建立统一的就业登记和失业登记制度。公共就业服务机构负责为劳动者免费办理就业登记和失业登记，并做好登记统计工作。 鼓励各类企业招用就业困难人员。对各类企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。对 ...
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不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、不依法参加社会保险、欠缴拒缴社会保险费、随意延长工作时间，以及侵害劳动者人身权等方面违反《劳动法》的 。对不按规定参加社会保险或缴纳社会保险费的直接责任人要处以罚款；对迟缴社会保险费的要加收滞纳金；对由于未缴或迟缴社会保险费致使职工不能享受社会保险待遇 ...
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的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内按每人每年4800元的 劳务协作，做大做强“品牌劳务”，推广培训、就业、维权三位一体模式，保障农村劳动者合法权益。市财政每年安排不少于150万元资金，各县(市)、区按照农业人口人均1 ...
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条 本省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称单位)及与之建立劳动合同关系的劳动者(以下统称职工)， 和失业保险经办机构查询失业保险费的缴纳情况，单位和失业保险经办机构应当及时为其提供。职工发现单位未按规定按时足额缴纳失业保险费，有权向劳动保障 ...
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内的持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费 、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和不依法裁员等行为。 五、进一步完善社会保障制度，建立社会保障与促进就业的联动机制(一)建立就业与失业保险、 ...
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弄虚作假、欺骗冒领等行为。对出租、转让和伪造《再就业优惠证》的，要依法严肃处理。（二）鼓励劳动者自谋职业和自主创业。1.减免税费。对持《再就业优惠证 以上期限的劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为招用持《再就业优惠证》 ...
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企业，视净资产变现情况，按人均3000-5000元给予补助。对国有困难企业为其"4050"人员缴纳社会保险费的补助，原则上只对历年拖欠的社会保险费给予适当补助。第十五章绩效考核与监督第三十五条为切实推进就业再就业工作，提高就业再就业资金使用效益，保障依法、科学、效能行政，根据省政府 ...
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内的持《再就业优惠证》人员，并与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费 、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和不依法裁员等行为。五、进一步完善社会保障制度，建立社会保障与促进就业的联动机制(一)建立就业与失业保险、 ...
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劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的，作为劳动争议处理。 劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议 劳动争议案件范围。此类争议从表现形式上看似乎是劳动者和用人单位之间因缴纳社会保险费发生的纠纷，实质上是因社会保险行政机关怠于行使法定职责而引起 ...
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年4月份工资15932元（按葛XX所主张的分别累计应当是15021元）的请求。劳动者为用人单位提供劳动的，用人单位依法应向劳动者支付工资报酬。拖欠或克扣的工资， 元以下的罚款。第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五 ...
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