我是与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到超市去工作，我的工作是干一天休一天，工作时间从8:00-21:10 如果赶上法定节假日上班 超市就只给我一天补休 请问我可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬解除合同么？可以要求赔偿吗？ 我没有工资条 每个月工资直接给我打到卡里...
//www.110.com/ask/question-2262479.html -了解详情
盖章，但后来我去找他们他们不承认这份合同了，而且上个月还给我发最低标准工资，请问这种情况我可以以拖欠工人工资（或者是以未及时足额支付劳动报酬）为由辞职吗，可以获得那些补偿呢...
//www.110.com/ask/question-2937440.html -了解详情
条款的限制操作实务及应对技巧 1、用人单位可约定由劳动者承担违约金的情形 劳动合同法规定只有符合本法第二十二条和第二十三条规定的情形时，用人单位 确定。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的风险 劳动合同法规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
法律错误，裁决不当，现诉讼要求驳回被告的请求。被告王某某辩称，甘州区劳动人事争议仲裁委员会的（2010）区劳人裁字第110号裁决书认定事实清楚 实行同工同酬。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_35251220.html -了解详情
德言盛律师事务所律师。原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司与被告高某某劳动合同纠纷一案，本院于2011年1月10日立案受理后，原告于2011年 同工同酬。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_35241682.html -了解详情
不支付加班费的赔偿金10560元。4、判令被告支付给原告少发的二月份工资2000元及未及时足额支付工资的赔偿金2000元。5、判令被告赔偿原告应缴纳的社会 五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付 ...
//www.110.com/panli/panli_19424747.html -了解详情
一致协议，该协议并未违反法律规定，法院对协议书的效力予以认定。原告要求被告支付经济补偿金差额，不符合法律规定，不予支持。原、被告对仲裁裁决第一条 的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-141534.html -了解详情
，原告过高部分的诉讼请求不予支持。原告要求支付未及时足额支付工资加付赔偿金的诉请只有在劳动行政部门限期支付后才产生，故原告的该部分诉讼请求， 规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。但是《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条 ...
//www.110.com/panli/panli_5775109.html -了解详情
出生。上诉人北京庆丰货运有限公司（以下简称庆丰货运公司）因与被上诉人凌甲劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第23343号民事判决，向本院 本院予以确认。本院认为：用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬。因庆丰货运公司未及时足额支付凌甲工作期间的劳动报酬，故庆丰货运公司应向凌 ...
//www.110.com/panli/panli_45268745.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务