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月);5、因签订劳动合同应给付12个月工人工资50400元;6、自2008年1月1日起至2011年1月每年一个月工资12600元,以上共计 ,本院不予处理。本案是童建国要求解除劳动关系,故对其第六项诉讼请求即要求支付工资本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条 ...
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工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、合同工资差额等。仲裁阶段,公司没有请律师,就事实 有时效,李小姐是2009年5月5日申请仲裁,要求支付2008年3-4月份工资差额已经过了1年时效。但是因为公司没有以此抗辩造成败诉。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-245528.html -了解详情
工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、合同工资差额等。仲裁阶段,公司没有请律师,就事实 有时效,李小姐是2009年5月5日申请仲裁,要求支付2008年3-4月份工资差额已经过了1年时效。但是因为公司没有以此抗辩造成败诉。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-211252.html -了解详情
至6月脱岗,期间一直到被告单位,该劳动合同手续没有得到完善责任应属于原告自己。6、关于原告诉请其垫付工作费用应予报销问题,我公司对属于或 存在与原告诉称被告不书面劳动合同及拒绝在劳动合同上加盖公章内容不符,故对原告诉请因被告拒绝签订书面劳动合同而要求被告支付工资作为赔偿请求, ...
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止对员工实行放假。2009年6月10日,王军以康图公司书面劳动合同,也给王军办理社会保险为由向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求康 一次性支付2009年2月16日到2009年6月10日工资11914元、支付解除劳动合同经济补偿金1489元、拖欠王军2009年5、6月工资1130元,共计 ...
//www.110.com/panli/panli_18709622.html -了解详情
对员工实行放假。2009年6月10日,王国安以康图公司书面劳动合同,也给王国安办理社会保险为由向南岸区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求 支付2009年2月16日到2009年6月10日工资11706元、支付解除劳动合同经济补偿金1463元、拖欠王国安2009年6月工资700元,共计13869 ...
//www.110.com/panli/panli_18709467.html -了解详情
玲自2010年3月7日应当签订无固定期限劳动合同之日起至签订无固定期限劳动合同之日止二工资标准按三门峡职工最低工资标准550元计算。职工最低工资标准如有 不当,赵聪玲称签订无固定期限劳动合同时间应当为2009年6月1日,应支付2009年6月至2010年3月期间工资上诉请求,不予支持。赵聪玲 ...
//www.110.com/panli/panli_15175706.html -了解详情
用工之日起超过一个月不满一年与劳动者签订书面劳动合同,应当向劳动者每月支付工资,超过一年仍不签订劳动合同,视同双方签订了无固定期限劳动合同 使员工月均劳动时间降低了60小时,员工超时劳动现象得到大大缓解。 3.3 劳动合同解除问题。油品销售企业在日常管理中,经常会面临淘汰不合格员工问题 ...
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每天工作超过4小时;关于经济补偿金,原告请求重复,同意按劳动部门仲裁裁决书执行;其与原告签订劳动合同,不应支付工资;同意按劳动部门裁决社会保险执行 同时期国家对职工应享受法定节假日具体天数规定,被告应支付原告足额享受法定节假日工资支付标准为原告日工资300%,2008年5月1日之前 ...
//www.110.com/panli/panli_7750732.html -了解详情
每天工作超过4小时;关于经济补偿金,原告请求重复,同意按劳动部门仲裁裁决书执行;其与原告签订劳动合同,不应支付工资;同意按劳动部门裁决社会保险执行 同时期国家对职工应享受法定节假日具体天数规定,被告应支付原告足额享受法定节假日工资支付标准为原告日工资300%,2008年5月1日之前 ...
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