毕业生进入党政机关、参照公务员法管理事业单位的，一律实行“凡进必考”。引进的毕业生进入事业单位的，本科生需参加公开招聘；研究生和我市急需的特殊专业本科生， 见面，尽快实现就业。见习期不超过半年，见习期间毕业生与见习单位签定劳动合同，享受社会保障政策。要对接收毕业生见习的单位从经费和政策上给予倾斜，鼓励 ...
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政府投资开发的公益性岗位安排零就业家庭和就业困难人员就业，并签订1年以上期限劳动合同的，按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。补贴标准和所需资金渠道按锡 劳动保障工作平台设立专门服务窗口，为回原籍登记失业的零就业家庭高校毕业生提供“一对一”的就业援助，优先按规定为其办理失业登记手续，领取《就业登记证》和《 ...
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我市实际，现就见习训练的有关问题通知如下： 一、见习训练是指市劳动保障部门、人事部门通过审核认定企事业单位作为见习训练基地(以下简称“见习基地”)，采取政府 关系但应签订见习训练协议。见习双方协商一致签订劳动合同的，应同时终止见习训练协议。二、大中专毕业生参加见习．训练的程序 1、申请。杭州市区户籍 ...
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。比较稳定的就业的标准是：被用人单位招聘录用的，应签订1年以上劳动合同，缴纳社会保险费；自谋职业的，应正式领取工商营业执照或民办非企业单位登记证， 劳动保障工作平台设立专门服务窗口，为回原籍登记失业的零就业家庭高校毕业生提供“一对一”的就业援助，优先按规定为其办理失业登记手续，领取《就业登记证》和《 ...
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好四类特殊群体的就业问题，一是下岗职工，特别是“4050”人员；二是大中专毕业生；三是“零就业家庭”成员；四是残疾人。主要措施：一是建立长效机制，对 行动计划，以非公有制企业、国有重组改制企业以及建筑、餐饮等行业为重点，进一步推进劳动合同签订工作，确保今年签订率达到92%以上。（九）努力实现四个统一， ...
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(1988)1号文印发的《北京市劳动合同制工人劳动合同书》(样本)，与接收的毕业生签订劳动合同。用工单位与技工学校毕业生签订的劳动合同书，一律送用工单位所在区县 办理上述手续，不收取手续费。 三、《劳动手册》由用工单位保存，并按规定填写有关项目。终止、解除劳动合同时，随本人档案送户口所在地街道劳动部门 ...
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经济所有制单位就业或自主创业、科技创业。非公有制单位聘用毕业生要按国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法 信息，按照公平择优的原则，公开招考，择优录用。人才市场要为用人单位和毕业生提供优质服务，保证各类招聘活动顺利、有序地进行。(三)按照国家和自治区的 ...
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就业政策指导下主要通过学校推荐、与用人单位双向选择的方式就业。师范类毕业生原则上到教育系统工作，其中，绝大部分充实到基层中小学任教。为保证义务教育对 就业单位签订的《就业协议书》到公安部门办理落户手续；往届毕业生凭用人单位录(聘)手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》到单位所在地公安部门办理落户手续 ...
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有关优惠政策。国家机关接收毕业研究生，可采取特殊职位录用国家公务员的办法，由市毕业生就业主管部门会同用人单位，按规定程序选拔录用；事业单位接收毕业研究生，只要 的，户口可落在当地城区。对到各类企业就业的毕业生，用人单位要按照有关规定与毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法 ...
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人事厅、教育厅、公安厅、粮食局等部门《关于做好派遣期满后未就业普通大中专学校毕业生就业和人事代理工作的通知》(鲁人[2000]3号)规定办理(择业期按市政府东 或从事民营经济活动。对到非国有单位就业的毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障 ...
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