我家一家单位做了6年打字员，现在单位以打字室要拆为由，叫我兼职做清洁，说以后打字室有任何事情也要我去做，这个理由我不能接受，就说不做了，领导听了，很高兴，是不是故意将我辞退，我应该怎样拿起法律的武器来保护自己的合法权宜,我是单位的临时工，而且合同都是一年一年签定的，前两年是合单位 ...
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您好，我在公司实习半年，去年12月份来的，6月20号实习到期了，7月初公司安排体检，今天公司单方面说体检未合格，不予录取辞退了，现在不知道该怎么办了，能帮帮我吗？...
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是与北京分公司签的），由于经营不好现在北京分公司员工全部按照N+1辞退了。我怀孕8个月公司和我协商。我提出如下赔偿 1: 1年工资（产检+哺乳期）； 2： 生育津贴 公司不同意。请问这种情况我的要求是符合法？要是仲裁能成功吗？因北京分公司已无人，是否要到南京仲裁？...
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我是在一家卖叫花鸡专柜做促销员的，从2013年4月1号上班到现在，老板今天告知我说：最近禽流感生意不好，叫我最多上到5月30号就要把我辞退，等到生意好了叫我在来做。此前未签订书面的试用期劳动合同，且未缴纳五险一金，上了一个月就休息两天。5.1上班还是平常工资。请问我应该如何提出赔偿？...
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我从2010年3月4日到一家化工厂里上的班到现在已经6个月多一点，但是一直都没有签定劳动合同，2010年9月21日领导找我结算工资 叫我走人，还就叫我写辞职报告！而且上班的时候就给我买了医疗保险。我想请问一下： 1。我可以获得那些赔偿，那些赔偿是怎么计算的。 2。像社保我可以要求他给我补上吗？...
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是两个月的试用期，第三个月按转正工资（试用期工资+200）。但是现在公司一定未批我的转正。再加上又有了身孕，公司如果在这类情况下想辞退的话，我应该怎么办？有哪些权益是可以得到保护的？ 问题补充：公司有规定，只有转正后的员工才可以得到产假，请问像我这样 ...
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08年6月底进厂至今未签合同，09年3月初公司因股东之间问题放假至今，2月工资也拖欠到明天发，现在老板说到三月底把我们都辞退，请问我没有签合同可以拿到赔偿多少，月平均工资在1400元。另外，我没有签合同可以要求双倍工资吗？...
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算转正不知道是不是这样的？ 今天公司通知我们一批同一时间进公司的人被裁员了。要我们后天的时候来办理离职手续。但是在我们之后进来的一批人却没有被裁员. 想请问下我现在是算正式员工还是试用工? 如果我们被辞退能领到赔偿金吗? 如果 ...
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老板已经将这个业务转给这个项目经理（他亲戚），工资发放实际和以前一样的形式。过后可能也会改革。而我实际上被公司变相的辞退了。因为从4月份开始，我没有去公司 的效益不好，我也不想继续浪费时间等通知去上班。我现在想去找公司辞职，我想我可能要一些去年的年终奖金吗？因为来这个项目组时，老板承诺的奖励实际上也是 ...
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但是：老板说可以从2010年7月份一直到2011年5月份的工资给结清，单要求我妈妈签字。签字内容如下：取完工资之后，所有的劳动事宜都将截止，以后有任何问题 的做法对吗？我们不能接受这样的条件，因为妈妈的腿现在还不能上班，干不了重活。再说，为什么要截止到2011年5月份呢？ 请问，我们该如何争取到我们 ...
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