申请劳动仲裁是什么 -全站搜索

未签订劳动合同，公司因更改工作地点原因从南昌搬去上海，要求我们更改工作地方或选择离职，公司说这是要求更改工作地点不属于解聘，拒绝发补偿金，请问这样的情况我们可以要求补偿嘛？如果申请劳动仲裁需要什么程序？...

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没有补助了，我该怎么解决？如要向劳动局投诉，需要准备什么证据？因为是小公司，所以没有签订劳动合同，但是有工作证和考勤卡，可以做证据嘛？因为当时补助的承诺是口头承诺，我该如何搜集证据？谢谢申请劳动仲裁是需要提交证据的吧？我想知道哪些可以当做证据？...

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公司让我们休假，不发工资，也没通知什么时候上班

公司没给我们签合同，现在我们大部分员工都在家休假，休假期间是没有工资的，也不知道什么时候通知上班，公司只是说现在困难，但是也有一部分员工已经在上班了，我们就想知到现在该怎么办还有，我想请问，申请劳动仲裁是不是很复杂？...

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老板无故拖欠工资，没有正当理由就拒发工资有什么办法追究其责任？

人，电话他又拒绝接听，只回短信，他还偷偷回店里把门锁换了。请问我们有什么有效的办法能追究到其责任吗？我们都没有签合同，去劳动部门报案他们就让我们等电话在商场里租下这个档口，办理了工商登记，然后再转租给我们老板，我们老板聘请我们进行日常经营。请问我们申请劳动仲裁是告工商登记者彭某还是告聘用我们的老板？...

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【劳动争议案件】办案手册

起诉”，对这类起诉到人民法院的案件，是按民事案件立案还是按经济合同纠纷立案？制作判决等法律文书时，引用什么实体法？在判决书发生法律效力后，需要强制有关规定执行。四、切实保障劳动争议仲裁工作经费《劳动争议调解仲裁法》实施后，当事人申请劳动仲裁免收仲裁费。为保证各地劳动争议仲裁工作的正常、高效运转， ...

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劳动争议的二元结构与我国劳动争议处理制度的重构

争议调解仲裁法》第15、42、47条的规定，假设他一开始便是直接申请劳动仲裁，其争议解决的路径为：仲裁调解仲裁裁决法院一审法院二审法院执行，这是争议设计上体现既公正又及时，立法并未作详细注解。于是，立法跟着惯性走。惯性是什么？就是国家强制至上、行政主导至上、司法终结至上，社会自我解决充其量只是为司法 ...

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劳动合同法解答

的，这样规定有利于保护劳动者的合法权益。 7、订立劳动合同的原则是什么？《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容：1.合法；用人单位提出书面异议而失效，只要劳动者手里有欠条，就可以直接向人民法院起诉，而不用在此前先去申请劳动仲裁。 56、单位能强迫劳动者加班吗？解答：《劳动 ...

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劳动合同法解答200问

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焦作市港湾建陶有限公司诉任菊梅劳动争议纠纷一案一审民事判决书

：1、原、被告之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，现在双方的劳动状态是什么状况，双方是否解除劳动关系，如果解除，什么时间解除的，原、被告哪被告的工资以及工资数额为每月1800元。本院根据被告任菊梅的申请依职权调取了焦作市解放区劳动争议仲裁委员会的相关证据材料，被告认为该证据可以证明原、被告存在 ...

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焦作市港湾建陶有限公司诉程菊梅劳动争议纠纷一案一审民事判决书

是：1、原、被告之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，现在双方的劳动状态是什么状况，双方是否解除劳动关系，如果解除，什么时间解除的，原、被告哪一方被告程菊梅在庭审中没有提交证据。本院根据被告程菊梅的申请依职权调取了焦作市解放区劳动争议仲裁委员会的相关证据材料，被告认为该证据可以证明原、被告存在劳动 ...

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