你好，我是做广告会展行业的销售，因怀孕近9个月并伴有贫血，经医嘱特开病假让我在家休息待产。但是在这之前和之后，公司都有不断的委派工作任务给我， 我想了解的是，这个已经违反到劳动法律的规定了吧？我如果需要取证后期上诉，需要保留哪些重要的信息。另外，我司从来不提供工资条。我们做销售的经常周末加班工作，全部 ...
//www.110.com/ask/question-2566549.html -了解详情
本人工龄4年，连续休病假21天，病休期间工资可以按你们提供的方法计算吗？这种方法出自国家、劳动部还是北京市那个规定？...
//www.110.com/ask/question-2505531.html -了解详情
本单位有员工某月请病假未上班，本月该员工没有工资，如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳，是否符合规定...
//www.110.com/ask/question-2354558.html -了解详情
多生育1个婴儿，增加产假15天。5、怀孕期间的员工，工资按什么标准发放？ 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资 女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。7，女职工怀孕期无法从事原工作，如何处理？ 《女职工劳动保护特别 ...
//www.110.com/ziliao/article-355745.html -了解详情
1、有关四川地方政策，在病假期间工资和待遇方面是怎么来核算。2、及病休期间的相关规定。...
//www.110.com/ask/question-1092271.html -了解详情
生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。 １１．休产假能否提前或推后？教师产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假休假时间？ 天的产假；怀孕期满４个月以上流产者，给予４２天产假，产假期间，工资照发。 １４．本规定发布前哺乳期有１０个月的，也有１８个月的，是否都应按本 ...
//www.110.com/ziliao/article-287838.html -了解详情
提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。１１．休产假能否提前或推后？教师产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假休假时间？ 天的产假；怀孕期满４个月以上流产者，给予４２天产假，产假期间，工资照发。１４．本规定发布前哺乳期有１０个月的，也有１８个月的，是否都应按本 ...
//www.110.com/ziliao/article-287474.html -了解详情
日劳动者工作的，另外支付不低于工资的300%的工资，一般不安排补休。 二、法定节假日 《全国年节及纪念日放假办法》规定： 全体公民放假的节日： 新年， 时诊刮另加休息五天。 6.人工流产：休息十四天，需要继续休息按病假处理。 人工流产同时放置宫内节育器：休息十四天。 人工流产同时结扎输卵管：休息一个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-273200.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务