，而本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在 续签劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理手续并领取经济补偿金，通知中未告知经济补偿金具体数额（前几天协商从08年开始计算，我不同意还没 ...
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部门搬迁到外省市，同时在A直辖市保留极个别的业务部门（公司名字不变）但是要搬迁到“A直辖市YY区”。 现在，公司提出： 1、不愿意到外省市公司的员工，可以解决劳动合同获得经济补偿金 2、业务部门不愿意去YY区的员工，也可以获得补偿金 3、业务部门愿意去YY区工作的 ...
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董事长。委托代理人沈XX，被告公司员工。委托代理人徐X，被告公司员工。被告XX经济技术合作公司，住所地XX市X区X路X号18楼。法定代表人石X 争议仲裁委员会提出申诉，要求被告：1、按每月工资6500元标准支付解除劳动合同的经济补偿金32500元；2、支付2008年8月27日至2008年9月18日产假 ...
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办理离职手续后拿经济补偿金？还是拿到经济补偿金后再办理离职手续？ 请问哪种程序是合法、合理、有保障的？如果是先办离职手续，是不是也应该有补偿金相关的书面协议之类的？...
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续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期的前12个月平均工资计算还是从我出院办完离 ...
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元、法定节假日加班工资900元、2008年7-9月高温费590元、解除劳动合同经济补偿金6000元、解除劳动合同赔偿金16000元。2009年8月24日，该会嘉劳 之前实施的《员工手册》中规定了不服从工作安排，即予解除合同，不予经济补偿。因此，被告解除与原告劳动合同的决定，缺乏事实及规章制度的依据，不 ...
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是知道的，我可以找到证人，公司确实有第十三个月的工资。 2。我可以获得多少经济补偿金？ 我看网上说的不一样： 有的说按工作年限，我可以获得2.5个月的 月零10天。 有的说2008年1月1日前的工作年限不能算，只能获得1个月的经济补偿金。 问题补充: 我现在要申请仲裁，但不知知道可以跟公司要多少补偿金...
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都是知道的，我可以找到证人，公司确实有第十三个月的工资。 2。我可以获得多少经济补偿金？ 我看网上说的不一样： 有的说按工作年限，我可以获得2.5个月的经济 两年4个月零10天。 有的说2008年1月1日前的工作年限不能算，只能获得1个月的经济补偿金。我现在要申请仲裁，但不知知道可以跟公司要多少补偿金...
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、直征局、外税分局、稽查局、计算机中心：国家税务总局关于对个人取得经济补偿金或退职费征收个人所得税问题的几个相关政策出台后，各基层局询问颇 时再按规定计征个人所得税。 五、国税发[2000]77号文第二条所述一次性补偿金具体免征标准，2000年我市规定为上年企业职工年平均工资(14009元)的3倍以内 ...
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。之规定向申诉人支付赔偿金。2、况且， 应当额外支付一个月的工资作为代履行通知金，并按申诉人的工作年限支付申诉人经济补偿金9681元。四、被申诉人从来没有安排过申诉人进行年休假，应当向申诉人支付 ...
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