仍执行现行的规定。用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳，由用人 补缴医疗保险费的基数和比例是怎样规定的？ 补缴医疗保险费时，以补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数为基数，按补缴当年规定的比例缴纳。补缴的医疗保险费全额纳入 ...
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单位以职工上年度工资总额为缴费基数（工资总额按国家统计局规定的口径核定），缴费率为0.7%；职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费应当以货币形式按月 管理第二十三条 生育保险医疗服务实行定点管理。定点医疗机构的定点服务资格由统筹地区劳动保障行政部门确定。生育保险经办机构每年同生育保险定点医疗机构签订一次 ...
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子女正在服兵役的免于参加优待金的统筹。第六条 优待金按照下列规定筹集：(一)国家机关、社会团体、事业单位的职工按照上年度的年工资收入的2‰的标准由所在单位 从业人员数，按照上年度社会平均工资收入的2‰，由所在区工商行政管理部门代收，市工商行政管理部门负责筹集。第七条 优待金于每年4月、10月底以前由 ...
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工资总额的1％。外商投资企业按中方全部职工工资总额计算。无法核定工资总额的企业，按当地上年度企业职工平均工资额乘以职工总人数计算。待业保险基金不敷使用 条 待业保险机构应当于每年一季度核定一次上年度参加待业保险的企业职工人数和工资总额。 第十三条 待业保险基金实行市级统筹，省调剂。市应当将待业保险基金 ...
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一）生育费：由统筹地区劳动保障行政部门根据当地生育医疗费消费水平适时调整；（二）生育津贴：女职工生育前10个月月平均缴纳生育保险费工资＊产假月数（顺产3 个月）；（三）一次性营养补助费：当地上年度在岗职工平均工资的1%。第十一条符合计划生育政策规定怀孕期间、产假之后所引起疾病的医疗费，由医疗保险基金（ ...
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、下限按市劳动和社会保障局、财政局公布的当年度职工社会保险缴费基数上、下限执行。其他各统筹地区生育保险费缴费比例由统筹地区政府确定，并根据当地经济发展和生育基金使用 月的生育津贴。（四）生育津贴以本人产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。第十二条以下人员符合本办法第八条规定的 ...
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)生育费：由统筹地区劳动保障行政部门根据当地生育医疗费消费水平适时调整；(二)生育津贴：女职工生育前10个月月平均缴纳生育保险费工资＊产假月数(顺产3 )；(三)一次性营养补助费：当地上年度在岗职工平均工资的1%。第十一条 符合计划生育政策规定怀孕期间、产假之后所引起疾病的医疗费，由医疗保险基金(指已 ...
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人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。人力社保、财政部门综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、所在地城镇单位在岗职工平均工资 两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按月发放。具体 ...
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人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。人力社保、财政部门综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、所在地城镇单位在岗职工平均工资 两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按月发放。具体 ...
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个月生育津贴。第十九条生育津贴支付渠道用人单位女职工生育津贴标准为当地上年度社会平均工资，生育后4个月内到生育保险经办机构申请领取生育津贴，由经办机构计发 并发症所发生的医疗费用。第二十二条生育医疗费实行按项目定额支付，其标准由各统筹地区自行确定，市直标准暂定为：（一）围产期保健费用：100元；（二） ...
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