，积极为农民工免费提供就业信息和政策咨询。对求职登记的农民工免费提供职业指导和职业介绍服务。全省所有乡镇都要建立劳动保障事务所站，并要配备专门的 职工代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度 ...
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鼓励创业带动就业。创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对企业应缴纳的养老、医疗和失业保险费(简称社会保险)的部分，3年内由同级 ，由同级财政按每成功推荐就业1人给予100至200元的职业介绍补贴。(三)加强公共职业介绍服务机构的基础设施建设。2006年底前，市内5区劳动力市场 ...
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无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动；（四）涂改、倒卖、出租、出借《职业介绍许可证》，或者以其他形式非法转让行政许可。 签订上岗协议；（四）对职工进行职业技能培训；（五）委托政府公共职业介绍机构保管职工劳动人事档案，协助解除劳动合同的职工办理社会保险接续手续和失业登记。 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签定1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 城镇其他登记失业人员、以及进城登记求职的农村劳动者，公共就业服务机构要免费提供政策信息咨询和职业介绍服务，对其中持《再就业优惠证》人员，应免费提供 ...
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服务成效挂钩的机制，对提供免费职业介绍服务的各类职业中介机构给予补贴。职业介绍补贴办法由市劳动保障局、市财政局另行制定。(九)加强劳动力市场信息系统建设 充实劳动保障监察执法队伍，切实加大监察执法力度，严格禁止和依法查处不签订劳动合同、任意延长工作时间、无故拖欠和克扣工资、不按规定缴纳社会保险费和随意 ...
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债务力度，防范和制止逃废金融债务行为的发生，积极鼓励和支持“重信用守合同”企业发展；全面推行贷款质量五级分类管理办法和审慎会计制度，提高信贷资产质量 市场管理条例》，完善劳动力市场管理法规，建立具体和完善的职业介绍服务规程，全面实行职业介绍资格认定和持证上岗制度。各级劳动力市场计算机信息网络管理人员和 ...
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显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。1、完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣 300家以上。据调查，北京的团兴劳动与社会保险服务有限公司已经派遣劳务8000多人，深圳的鹏劳职业介绍服务中心已面向社会租赁员工4500多人。〖行业 ...
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严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关规定终止或解除劳动 资源的市场化配置。各地要建立和完善以劳动部门为主体的职业介绍机构，形成省、市(地)、县三级职业介绍服务体系。加强街道就业服务工作，街道要普遍建立就业服务 ...
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市场中介组织包括：（一）县级以上人民政府劳动行政部门开办的职业介绍服务中心和乡镇人民政府、城市街道办事处开办的职业介绍所；（二）县级以上人民政府有关企业主管部门和 十五条用人单位和劳动者通过职业介绍机构确立劳动关系的，应当在平等自愿、协商一致的基础上，按照国家规定订立书面劳动合同，依法明确双方的权利与 ...
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、城镇其他登记失业人员以及进城登记求职的农村劳动者，公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。要完善职业介绍补贴政策，建立与服务成效挂钩的机制。对公共职业 失业人员成功就业再就业，并与用人单位签订1年以上劳动合同、办理录用备案、参加社会保险的，给予职业介绍补贴，标准为：持《就业援助证》人员每人100元 ...
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