权。 侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的，受害人应当申请工伤保险赔偿；受害人请求民事损害赔偿的，人民法院不予受理； 侵权人是用人单位以外的 中的财产损失已按保险合同先行获得赔偿的，受害人应按有关规定将向责任人索赔的权利转让给保险人，由保险人向人民法院起诉，在赔偿金额范围内代位行使损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-308428.html -了解详情
应为人民币327,560元。对死者丧葬费，根据《解释》规定应按受诉地法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按六个月计算，同样参照2007年江苏省在岗职工 证据证明上述费用的合理性和必要性，也未提供伤者的复诊病历，故对原告的该项索赔主张本院不予支持。此外，原告向检测机构支付的就涉案阀门的检测费系调查涉案 ...
//www.110.com/panli/panli_8881667.html -了解详情
，1960年4月22日出生，甘肃省榆中县人，原系兰州甘草环保建材股份有限公司职工，住榆中县城关镇栖云南路122号702室。 委托代理人杨树江，榆中县司法局148 的权势威慑下没有得到赔偿，原告多次交涉索赔无果。2009年4月2日双方解除劳动关系时，被告将原告工伤发生时治疗的医疗费作为借款，强行从原告 ...
//www.110.com/panli/panli_161257.html -了解详情
13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金? 答：不能提出 的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金? 答：不能提出 的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
轮船二等舱。 4、有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。索赔交通损失费时，有人随意开价，有的则是当时忘记保留发票，事后用连号 偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-486790.html -了解详情
按工伤保险统筹养老退休不予支持。从此进京上访。现在区政府和办事处，提出给我按普通职工办退休从现在开始领取退休费，以前的不补发。另有附加条件，要我与办事处签 不能接受的。 请问张律师，我是否有权要求办事处工伤保险待遇，向办事处要求索赔，要求办事处为我按工伤保险条例第三十五条规定办理退休养老。 如果我请您 ...
//www.110.com/ask/question-2235104.html -了解详情
工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。2， 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门 问题，可只以劳动者为被告；如原用人单位向劳动者和现用人单位提出经济损失索赔请求，应将劳动者和现用人单位列为共同被告。（中院002年座谈纪要第一部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
认定为工伤，并经秀山县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。因索赔未果，现特向人民法院提起诉讼，请求判令解除我与被告之间的劳动关系，并由被告赔偿我一次性伤残 月（参照原告的伤情和治疗事实，以及伤残等级、重庆市劳动和保障局《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》渝劳社办发【2004】210号的规定等， ...
//www.110.com/panli/panli_18093039.html -了解详情
突然倒塌造成死亡，挖掘机司机正常工作，并未侵权，因此，宋吉荣的死亡属工伤，不属于本案保险赔偿范围。此外，对原告与案外人宋吉荣之妻杨 年道路交通事故人身损害赔偿标准确定农村居民人均生活费支出为人民币1,627元/年，职工月平均工资为人民币1,401.25元；贵州省2008年道路交通事故人身损害赔偿标准 ...
//www.110.com/panli/panli_2703294.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务