上海市养和律师事务所律师。被告上海丝绸集团品牌发展有限公司。法定代表人徐伟民，董事长。委托代理人林凡凡，上海市君悦律师事务所律师。原告吴××与被告上海丝绸 《中华人民共和国劳动合同法》之规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动关系。现被告提供的“绩效 ...
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地北京市宣武区马连道南路1号院1号楼3层。 法定代表人沈剑波，董事长。 委托代理人钮月法，男，北京金星鸿业电梯有限公司副总。 委托代理人蒲莉，泰和 十五条同时规定：“职工有下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”。按照该规定，职工在工作 ...
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公司董事会有越权行为，有些公司的股东大会不规范。有的公司董事会的决定超出了董事会的职责范围，例如建议国家股不配股、或无偿将配股权转让给个人，决定把“通讯表决”时未收到 了在招股说明书中所作的承诺，既未报告也不公布；２．有的公司董事长被调离工作岗位长达几个月，公司却不做任何公告；３．一些公司在股票交易中 ...
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完善股东会、董事会、经理层和监事会的组织结构，明确职责，理顺关系。董事会成员和经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上分设。董事会依法履行重大决策和选聘 兼顾公平的原则，采取适合本企业特点的多种分配方式和分配形式。建立健全以岗位绩效工资为主的基本工资制度，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。 ...
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公司事务予以关注、了解、质询和检查，保证有足够的时间、精力、知识履行其职责，并承担相应的权利、责任和义务。?２、上市公司应建立独立董事制度。独立 经营目标责任制，改进考核办法。公司董事长、总经理等高管人员应签订承诺书和与公司签订任期责任书，明确任期经营绩效和资产保值增值目标、岗位责权、报酬等事项。公司 ...
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某某。委托代理人张某某、王某某。被告郑州市某某咨询有限公司。法定代表人黄某某，董事长。委托代理人黄某某，该公司职员。被告某某重工股份有限公司。法定代理人刘某某 社保缴纳和工资发放上看出，某某公司从未主动解除原告的劳动合同，而且继续履行职责和义务。原告在没有告诉任何人的情况下，没有到用工单位工作，为用工 ...
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胡长清；安徽省原副省长王怀忠；原中国建设银行行长王雪冰；原光大集团董事长朱晓华；原浙江省委常委、宁波市委书记许运鸿；原沈阳市市长慕绥新； 个人关乎干部选拔的质量，为党为国家选拔贤才既是他们手中的特权，又是一项义不容辞的职责。最终拍板权的党组织和个人，倘若不严格把关，任人唯亲而不任人唯贤，任人唯钱而不任 ...
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公司事务予以关注、了解、质询和检查，保证有足够的时间、精力、知识履行其职责，并承担相应的权利、责任和义务。?2、上市公司应建立独立董事制度。独立 经营目标责任制，改进考核办法。公司董事长、总经理等高管人员应签订承诺书和与公司签订任期责任书，明确任期经营绩效和资产保值增值目标、岗位责权、报酬等事项。公司 ...
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可按企业经营规模相应确定，实行动态调整和管理。企业负责人任职期间享受的政治待遇，作为调动后确定新岗位职级、退休后享受有关待遇的参考。(十五)改革国有企业经营者收人管理办法，积极推行经营者年薪制/全面实行风险抵押金制度。国有及国有控股企业董事长要向经营目标下达单位(指国有资产 ...
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三分之一以上董事提议，可以召开；临时董事会会议。临时会议的通知方式和通知时限由董事长决定；（四）董事会实行一人一票制，董事会至少有过半数董事出席方可举行。 监事的过半数通过。第二十二条监事必须依照法律、法规和公司章程忠实履行监督职责。第八章财务管理和利润分配第二十三条公司按照《企业财务通则》内《企业 ...
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