劳动者与用人单位形成劳动关系后，试用、见习期间，在法定工作时间提供了正常劳动，用人单位应当支付劳动者不低于最低工资标准的工资，因此，本院按照劳动者主张的工资 与劳动者均可提出解除，但由于三十日通知义务是为了使对方对其工作安排、人员配置等有一个充分的准备期限，故任何一方提出解除劳动关系均应提前三十日， ...
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司，以便统一转交西藏自治区党委组织部、人事局。二、考核办法。仍实行高校毕业生见习期，见习一年期满，由西藏自治区有关单位作出转正鉴定后，将鉴定材料交派出部委办理转正 ，他们在藏工作期间，由西藏按当地同类同级干部的工资标准（含津贴、补贴）计发差额，并享受在藏工作人员的其他各项待遇。他们在藏锻炼满二年半后， ...
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、农村基层组织建设和农村工作方法。培训时间一般为1周，其中，安排到培训基地见习时间不少于2天。培训工作由区县（自治县）组织、人事、共青团等部门负责组织 干部人才库。 第八章 待遇和保障 第五十条 到村工作大学生执行所在区县（自治县）机关新招录人员的工资、津补贴标准，按月发放。到村工作两年期间的工资， ...
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、农村基层组织建设和农村工作方法。培训时间一般为1周，其中，安排到培训基地见习时间不少于2天。培训工作由区县（自治县）组织、人事、共青团等部门负责组织 干部人才库。 第八章 待遇和保障 第五十条 到村工作大学生执行所在区县（自治县）机关新招录人员的工资、津补贴标准，按月发放。到村工作两年期间的工资， ...
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，如没有免收城市增容费的指标，必须按规定缴纳城市增容费。 四、鼓励各类人员从事个体、私营经济活动1．鼓励中专以上毕业生(含中专生)，军队转业干部，行政 ，办理相应的连续工龄计算，档案工资调整、人事材料的收集和归档。代办全日制院校大中专毕业生见习期满转正定级手续和专业技术人员职称资格的认定，考试和晋升 ...
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的工龄计算、档案工资调整；6、负责输职称严晋升申报，推荐有突出贡献专家的有关手续；7、为委托单位办理接收大中专毕业生、军队转业复员人员、留学回国人员的 贯彻执行情况，报送有关统计资料。每年年底将年度考核材料送人事代理机构归档。见习期满的毕业生，委托单位要及时进行考核。经考核符合转正定级条件的，委托单位 ...
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表彰的审核(转入正常工作)4、市直教育系统毕业生见习期满职称评定的审核(转入正常工作)5、市直教育系统专业技术人员初级职称资格的审核(转入正常工作)6、全市大中专 、脱粒机及机引联合收割机检验的审批(下放县、市、区)2、农业机械操作人员管理(下放县、市、区)3、农机维修市场准入的审批(下放县、市、区) ...
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年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。 五 根据所聘岗位确定岗位工资待遇。 39．各级政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位要根据国家有关规定，使事业单位现有在册的正式工作人员，按照现聘职务 ...
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为乡镇(街道办事处)招录大学本科以上毕业生担任乡镇长助理314名，为部分县区检察院招录工作人员15名，共计329名(已完成)。4.为陕南、陕北五市各县(不含所 和福利待遇由县政府按照国家标准，按时足额予以发放。在见习期间执行转正定级工资，到国家、省扶贫开发工作重点县的乡镇工作的本科生、专科生可高定级别 ...
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司，以便统一转交西藏自治区党委组织部、人事局。二、考核办法。仍实行高校毕业生见习期，见习一年期满，由西藏自治区有关单位作出转正鉴定后，将鉴定材料交派出部委办理转正 ，他们在藏工作期间，由西藏按当地同类同级干部的工资标准（含津贴、补贴）计发差额，并享受在藏工作人员的其他各项待遇。他们在藏锻炼满二年半后， ...
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