的优点是，可以兼顾依照本法规定采登记对抗主义的不动产物权，如土地承包经营权。 但无论如何，本条规定以转让合同有效为发生善意取得的前提条件，显然是错误的 的要求，出于维护农民生产经营自主权和农村经济稳定发展的要求，土地承包经营权的期限应当统一。建议将土地承包经营权期限统一规定为五十年，并规定期满自动延长 ...
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大队(现坝子村)取得并办理了证照，但该山场自林场解散后一直由原告一家人经营管理着，正因如此，原告一家人在“林业三定”期间没有分得自留山、责任田，由于坝子 ，上述法律规定与该法颁布前国家关于农村土地、山林承包的政策是一致的，根本不具备被告单方解除承包合同的条件，因而本案原告的山林承包权应依法得到保护，故 ...
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安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对 的新增人口，按照《辽宁省实施〈农村土地承包法〉办法》办理。农民外出务工期间，在平等协商、自愿、有偿的原则下，可采取委托代耕或通过转包、 ...
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范围工作，不得在女性农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年农民工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面 待遇。 （三）保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出农民工的土地承包权益。任何组织和个人 ...
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、荒坡、荒滩、荒水等开发性生产项目。自留山、责任山，以及集体精养鱼池、林果茶园等专业承包经营项目的承包关系稳定和合同签订完善，按有关规定办理。(二)承包 文件以及本通知中有关稳定和完善农村土地承包关系的政策。要向群众讲清延长土地承包期的目的、意义和要求，做到家喻户晓，解除群众的误解和疑虑，从而统一思想 ...
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与现使用者签订合同的是某农民集体经济组织，为了体现让利于民的政策，农场可将部分收益经过协商让给该农民集体经济组织，支持农村经济发展，改善生活条件。(三)协商 ，但最长不能超过三十年。(三)土地承包人为农户、农民集体经济组织以外的单位或个人，在依法解除与其他单位或个人签订的承包合同后与农场重新签订合同， ...
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企业与劳动者签订、终止(解除)劳动合同情况的动态管理，推动劳动合同制度全面实施。加强劳动保障监察，对不依法签订和履行劳动合同的用人单位，要依法及时 (十九)保护农民工土地承包权益。坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，保护农民工土地承包、土地征用补偿和农村集体资产收益分配的合法权益。加强 ...
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、草场租赁经营合同、重庆名都云天农牧发展有限公司营业执照、《公司股权转让补充合同》、丰都县人民政府丰三坝农地承包权（2006）第001、002号农村土地承包经营权证 中华人民共和国合同法》第九十四条之规定，秦某可行使合同解除权。故原告秦某请求解除合同的理由成立，本院予以支持。根据《公司股权转让补充合同 ...
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取消与法律相冲突的村规民约。建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费分配 ，深入实施“春蕾计划”、“春蕾圆梦工程”，为女童接受学前教育、义务教育和高中阶段教育提供条件。（9）优化发展职业教育。以服务为宗旨，以就业为导向，以 ...
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及培训，督促企业严格签订女职工权益保护专项集体合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全 女职工权益案件。10﹒保障农村妇女土地权益。强化对农村妇女土地承包的物权保护，全面落实农村妇女的土地权利。完善农村妇女土地承包经营、宅基地使用、集体收益 ...
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