但从已查明的事实看，双方当事人虽签订有《技术保密协议书》，但该协并未约定在劳动合同履行期间及解除劳动合同后，海滨药业公司在竞业限制期限内给予王 公司支付生活费的诉请，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为 ...
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，特别授权。原告马海波与被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司（以下简称TCK公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭于2011年10月19日公开开庭进行了审理 日均无打卡记录，直到11月1日向原告发出解除劳动合同通知书时才到被告处打过一次卡。2、《保密协议书》。3、私营企业基本注册信息查询单。 ...
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年11月29日，被告光山地税局给吴生花送达一份编号为NO17的“解除劳动关系通知书”。内容为：“根据《公务员法》和河南省人事厅、河南省编委办公室豫人 ，并提前述诉讼的理由及请求。原审法院认为，根据双方认可的会议记录、“护税协议书”、“聘用书”，则可以认定自1995年元月起，原告吴生花被被告光山地税局聘 ...
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与农村信用社之间系委托代理关系；2005年，部分原告与农村信用社签订《代办协议书》约定代办员受农村信用社委托代理业务，双方只具有临时受托和被委托关系， 性质系中介服务人员。上诉人要求被上诉人为其办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及失业生活费等请求事项缺乏依据，故依法应予以驳回。首先 ...
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过；二、原告的实际工作单位是周口金星啤酒销售有限公司；三、两被告与周口金星啤酒销售有限公司签订有社会保险代缴协议书；四、原告在2009年元月20日与金星集团周口啤酒有限公司签订有为期不到一年的劳动合同；五、与原告解除劳动关系的单位是金星集团周口啤酒有限公司。原告对此 ...
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（以下简称金星啤酒厂）、原审被告金星啤酒集团有限公司（以下简称金星啤酒集团）劳动争议纠纷一案，李飞于2012年1月16日向河南省郑州市管城回族区 、金星啤酒集团、金星啤酒厂与周口金星啤酒销售有限公司签订有“社会保险代缴协议书”；四、与李飞解除劳动关系的单位是金星集团周口啤酒有限公司。李飞对此不予认可， ...
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月到该公司工作，双方签有终止日期为2000年12月31日止的聘任协议书，该协议书约定甲某月工资2000元。该协议到期后，双方没有续签协议，但甲 元，额外经济补偿金2000元，共计6000元。一审法院认为某公司未明确与某当事人解除劳动关系，故判决：维持北京市某服装服饰有限责任服装服饰有限责任公司不支付春 ...
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作出不利于提供格式条款一方的解释。 本案中，被告公司是让原告在其拟好的协议书上签字，如果不签，将以不给原告经济补偿金为要胁。对这样的格式 后，被告应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金，因此，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金59952.73元的请求，法院予以支持，数额以法院查明原告离职前应 ...
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作出不利于提供格式条款一方的解释。 本案中，被告公司是让原告在其拟好的协议书上签字，如果不签，将以不给原告经济补偿金为要胁。对这样的格式 后，被告应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金，因此，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金59952.73元的请求，法院予以支持，数额以法院查明原告离职前应 ...
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保险条例第17条判决被告补偿我失业保险金2923．2元，2、要求被告赔偿解除合同至现在索取失业金和养老金所产生的误工费用31986．24元及车旅费、住宿费 单位缴纳了四年的失业保险金?每年缴纳了2000元?；3、《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明被告单位已与原告 ...
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