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请问下:3月7日上班,直到6月7日老板炒。以用相机拍了公司车间的一些图片(未给公司造成损失,公司也没有标明不可以拍照)为由把我炒掉,也声称没有过试用期。5月份的工资已到账,6月1日至7日的工资未发,员工炒是不是当天就可以索取工资?有没有额外的工资赔偿呢?...
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三个月,但一直到6月1号才给我转正,签了一年合同,看劳动法规定,试用期三个月好像要签三年合同的,想请问怎么保障自己的权利。问题2 公司突然说要开除 的理由说是其他都是老员工,我来的时间最短,所以我的危险最大,这种情况下开除,怎样保障自己的权利,如果领导以我不能胜任工作为由开除我怎么办,因为我们领导对 ...
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一次是周五找我谈的,然后周六行政告诉我说我不做销售不合适他们,让我周一不用去上班了,很无奈,以商务助理把我面试进去后要我转销售,我不肯又把我辞退,我因为这份“商务助理”的工作放弃了另外一家不比这差的工作,我要求他在周一一并把薪资结算了,公司还不同意!说下个月15号的时候一起结。我能得到经济补偿吗? ...
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公司找理由辞退需要补偿几个月的工资?签了三年的合同,过了试用期。...
//www.110.com/ask/question-2734971.html -了解详情
您好,我是一名劳务派遣工,与2014年7月10日与一劳务公司签订合同,派遣到一家美资电子厂上班,但是在7月11日的时候,用人单位主管要求我主动办理离职手续,我没有答应。请问我主动办理离职手续和用人单位辞退有什么区别?我能不能拿到这两天的上班工资,如果能拿到,我应该是找 ...
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年9月2日,27岁的小梅应聘进入该旅行社担任线路操作员一职,双方约定试用期为三个月。岂料,在2个月后,身感不适的小梅去妇幼保健院就诊,诊断为宫内早孕,属妊娠状态,遂断断续续开始请假休息。岂料,旅行社得知小梅怀孕后,在同年11月15日单方面解除了与 ...
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我于7.29进入公司,三个月过后,转为正式员工,但是12.27公司辞退该怎么办?有补偿吗?没签过合同...
//www.110.com/ask/question-2165663.html -了解详情
新公司试用上班26天以(不适合公司)开除,没有签试用合同,当初面试的时候,把自己的情况都说的很清楚,公司称:也愿意培养新人~现在公司招到熟手了就把 ,(在老公司工作非常稳定,经同事介绍才去的新公司,当时那里缺人就要我了 让我辞退老公司,现在招到熟手了 就把我开除了 是在是气.所以想咨询一下)任何书面 ...
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我在一家工厂干了半个月,因为上班时间回宿舍吃饭(请示班长批准了),当天车间主任辞退。小厂,主任说什么,老板听什么。请问我可以要求经济补偿机代通金吗?要求经济补偿机代通金。如果法律支持我的要求,但当地相关部门不支持,该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-1670966.html -了解详情
签订劳动合同。主管说第一个月试用期2200转正是2500.但是到最后又说只有1800满勤是2000.我20134月8号去上班一直做到4月25号其中请假一天,但是25号无故辞退,主管说我只有一天50块的工资可以拿,请问我实际能拿多少向劳动部门投诉是现在投诉还是 ...
//www.110.com/ask/question-1571808.html -了解详情
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