建造师的执业行为，提高工程项目管理水平，依据《中华人民共和国建筑法》、《重庆市建筑管理条例》、《注册建造师管理规定》等法律、行政法规，结合我市实际 印章；(三)申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；(四)工作调动证明(或者与原单位解除劳动合同、聘用合同的证明文件及退休人员的退休 ...
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1年，本单位并已足额缴失业保险费的，终止、解除劳动合同时，由单位出具终止、解除劳动合同手续，到企业所在地就业服务管理机构领取本人实际工作年限50 1999年1月1日起实施。1993年2月15日市人民币政府发布的《重庆市职工待业保险暂行规定》(重府发[11993]25号)同时废止。关联法规：地方政府规章 ...
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廖善昆，经理。委托代理人廖磊，男，1983年10月1日出生，汉族，住重庆市巴南区马王坪新村19号4单元1-1。委托代理人周延成，男，1946年6 4月8日双方解除了劳动关系，原告要求被告支付加班工资，被告拒绝支付。原告是农业人口，没有退休金也没有参加社会保险。现请求判令被告向原告支付未签劳动合同的双倍 ...
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8月31日前离开公司员工，不参加分配。2011年12月30日，原告向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委在法律规定期限内未作出是否立案的 。故不能以最低工资标准为基数计算加班工资。上述事实有终止（解除）劳动合同通知书、参保证明、辞职报告、工资单、关于2010年董事会奖励（PAT）分配指导 ...
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原告重庆市奉节县某煤矿。代表人唐某某，矿长。委托代理人陈某。被告田某某。委托代理人甘某。原告重庆市奉节县某煤矿（以下简称富发煤矿）与被告田某某确认劳动 是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提。本案中，原、被告双方虽然没有签订劳动合同，但原告为被告申办工伤保险的行为足以认定原被告之间存在用工关系，按照《 ...
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16082元。截止原告向本院起诉之日，双方尚未订立书面劳动合同。2011年4月11日，重庆市江北区劳动争议仲裁委员会向本院发函，载明：本委于2011年 记录，仲裁委员会函，仲裁申请书，储蓄对账单、《重庆某某专用汽车厂劳动工资管理办法》、解除劳动合同通知书等证据及当事人的陈述证实，并经庭审质证，足以认定 ...
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原告：舒某，男，1981年出生，苗族，暂无固定职业，户籍所在地重庆市酉阳县，现暂住浙江省宁波市鄞州区。委托代理人：于某，宁波市某法律服务所法律工作者。 劳动保障监察投诉登记表》复印件一份，用以证明双方未签订劳动合同，劳动关系建立的时间为2003年4月以及被告违法与原告解除劳动关系的事实。被告对该证据的 ...
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隐匿、销毁，不得有其他弄虚作假行为。有上述情形的，按照《重庆市骗取社会保险基金处理办法》（重庆市人民政府令第231号）规定处理；情节严重、构成犯罪的， 系 人 申请鉴定类别和科别（对应处打“√”）类别：1．退休□ 2．解除劳动合同医疗补助□ 3．其他□科别：1．神经科□ 2．精神科□ 3．眼科□ 4 ...
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宗连主张其月工作时间已超过法定标准，即存在加班事实的证据不充分，按照《重庆市劳动和社会保障局关于工资等有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发〔2008〕 时间的部分应视为延长工作时间，故应得到延长工作时间的工资；根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，代宗连要求经济补偿金的诉讼请求应得到支持；代 ...
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关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见)》第九条第一款和《重庆市劳动和社会保障局关于工资等有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发〔2008〕65号)第七条 都在上班，应得到双休日的加班工资和法定节假日的加班工资；根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，冯晓芬要求经济补偿金的诉讼请求应得到支持;冯 ...
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