。2、从法律关系的客体上看，本案以特定劳动对象和工作成果为标的，属于承揽合同关系。本案熊某按照夏某的要求，自己组织人力并以自己的技术完成安装模板 租金及木工和小工工资的行为，并非夏某与熊某协议变更合同的性质。该行为不构成承揽合同向雇佣合同的变更，所以第一种意见是不正确的。徐涛律师15327446830 ...
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技术完成安装模板的工作，夏X需要的也正是安装成功的模板这一劳动成果，因此符合承揽合同的客体特征。 3、从法律关系的内容上看，雇佣劳动关系中，用工方式、用工程度、 模板运费、租金及木工和小工工资的行为，并非夏X与熊X协议变更合同的性质。该行为不构成承揽合同向雇佣合同的变更，所以第一种意见是不正确的。 ...
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从事建房的泥工工作，并约定日工资为60元，这是典型的以直接提供劳务为目的雇佣合同关系。2009年11月12日以后，马某考虑到建房的进度慢、开支大，就 的观点，证据不足，理由是不充分的。 《中华人民共和国合同法》第251第规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同 ...
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要件。 2、从法律关系的客体上看，本案以特定劳动对象和工作成果为标的，属于承揽合同关系。本案熊水田按照夏兰的要求，自己组织人力并以自己的技术完成安装模板的 租金及木工和小工工资的行为，并非夏兰与熊水田协议变更合同的性质。该行为不构成承揽合同向雇佣合同的变更，所以第一种意见是不正确的。 【作者简介】 郭 ...
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通达石料公司处借现金1万元。淇县人民法院一审认为：王海山与通达石料公司之间系雇佣合同关系，受民事法律法规调整，适用《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定。“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为 ...
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新年打渔，雇佣期为2009年2月20日至2010年1月24日，张相强在雇佣期满当日一次性付清胡新年年工资24 000元，平时胡新年需要零花钱，可向张相强预支工资 张相强处拿鱼5斤，合计30元。 原审法院认为，胡新年与张相强签订的雇佣合同依法成立。胡新年为张相强提供劳务，张相强亦应支付胡新年相应的工资。 ...
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从事建房的泥工工作，并约定日工资为60元，这是典型的以直接提供劳务为目的雇佣合同关系。2009年11月12日以后，马某考虑到建房的进度慢、开支大，就 的观点，证据不足，理由是不充分的。 《中华人民共和国合同法》第251第规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同 ...
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冲诉被告平顶山煤业（集团）机电装备劳动服务公司综采厂（以下简称综采厂）劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告侯 ，随提出劳动仲裁申请。仲裁委2009年7月24日作出裁决:终止双方签订的聘用合同。本院所确认的上述事实，有员工辞退通知书、仲裁裁决书及当事人陈述笔录等 ...
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航运界是常见的。在实践中，对该类合同的称呼多样，有的称为“船员雇佣合同”或者“船员聘用合同”，有的称为“船员劳务出租合同”。对外经贸部关于外派海员的有关文件中 ，超过了法律允许的限度；受害一方是在缺乏经验或者紧迫的情况下订立合同的。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行 ...
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主体要件。2、从法律关系的客体上看，本案以特定劳动对象和工作成果为标的，属于承揽合同关系。本案熊水田按照夏兰的要求，自己组织人力并以自己的技术完成安装模板的工作 模板运费、租金及木工和小工工资的行为，并非夏兰与熊水田协议变更合同的性质。该行为不构成承揽合同向雇佣合同的变更，所以第一种意见是不正确的。 ...
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