的规定，无论是您提出解除劳动合同或是合同到期终止，公司都应当支付一次性伤残就业补助金，而一次性医疗补助金则由工伤保险基金支付。法条链接：《工伤保险条例》(中华 鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月 ...
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原告于2013年2月26日向被告写出辞职申请，要求解决一次性就业补助金和一次性医疗补助金，并于2013年3月4日向新安县劳动人事争议仲裁委员会 河南省上年度电力、燃气及水力生产职工每月平均工资41297元/年标准计算。原告的一次性工伤医疗补助金数额应为48179.6元（14个月×3441.4元/月）； ...
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级 9 月 16月（一次性医疗补助金6,一次性伤残就业补助10） 6,(3520)（杨鹏律师电话：13880525221） 10级 7月 10月.(一次性医疗补助金 4，一次性就业补助金6 3,（9700） 工伤死亡赔偿金额 1、丧葬费 6个月统筹地区上年度职工月平工资；四川成都为3970 X6= ...
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有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位 何国荣工伤的各项待遇及损失，认定为：一次性伤残补助金15 000元、一次性伤残就业补助金15 000元、一次性医疗补助金15 000元、停工留薪工资18 000元、 ...
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关系和工伤保险关系；2、xx公司支付张xx一次性伤残补助金24290元、一次性医疗补助金22490元、一次性伤残就业补助金187380元、停工留薪期待遇20820元、住院 期管理办法》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...
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，原告申诉至重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会，要求被告支付：一、一次性伤残补助金13888元；2、一次性医疗补助金19250元；3、补发1982年至2000年未发的工资 、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。”第十三条第乙款第三项规定：“部分丧失劳动力尚能 ...
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元。2008年下半年，益阳金秀啤酒有限公司破产清算完毕，公司方及资管会同意一次性补助徐爱英6600元，徐爱英认为其合法权益受损，因而拒绝。2009年 提出解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系，一次性医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：七级伤残为15个 ...
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劳动关系于2011年5月6日解除，并由原告支付被告一次性伤残补助金10 950元、一次性医疗补助金和伤残就业补助金10 432元、停工留薪期工资8 760元、住院 被告享有4个月的病休假。原告对该证据的真实性有异议，认为被告在医疗终结伤残鉴定后竟然还有病假证明；3、宁波市第六医院康复科提供的护理证明一 ...
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，濮劳仲案字（2010）157号仲裁裁决书裁决被告支付我一次性就业补助金30272元，一次性医疗补助金15136元和继续治疗费20000元，但错误的认定劳动档案、养老 存续，对原告的诉求我公司不承担责任。原告诉求的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴、后续治疗费用应由我公司缴纳的工伤保险予以 ...
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标准为：1117.98元／月×12个月=13415.76元。（6）一次性医疗补助金和伤残就业补助金，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，受伤职工 元；给付原告赵玉金二倍生活费的差额4500元；给付原告赵玉金医疗赔偿金4097. 78元；给付原告赵玉金经济补偿金13415.76元；返还原告赵玉金 ...
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