经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型中小企业的,可以保留公职二年,工龄连续计算。第十二 服务机构开展培训和咨询;(五)支持专业化发展、产业集聚、清洁生产、与大企业的协作;(六)和国家扶持资金的配套;(七)支持国际市场开拓和国际合作交流 ...
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、发挥才能创造更为宽松的环境。对经济效益好的企业及实行企业化管理的事业单位,允许采取“单位粮票”办法,放宽评聘专业技术人员职务的限额。评聘条件仍须按有关规定 ,兴建安庆、芜湖民航站,建设朱家桥外贸码头铁路专用线和芜湖商贸中心,创办芜湖公用保税仓库或保税场地。采取多种措施,扩大四市三地影响,增强对外商 ...
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境)外人才和单位合作,在市外、国(境)外建立合作研究开发基地。(六)鼓励人才创办企业。各类人才到市经济技术开发区、高新技术开发区、大学科技园区、北部新区 工作积极性和创造性。(十六)实行不同形式的工资制度。允许企业、事业单位对其在岗的专业技术人员和管理人员实行年薪工资制、协议工资制、项目工资制,也可在 ...
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再就业政策,加大对自主创业的政策扶持,鼓励下岗失业人员、退役士兵、大学毕业生和归国留学生等各类人员创办企业,开发新岗位,以创业促就业。区县、乡镇政府要 ,结合各区县特色产业和市场需求,积极引导非公有制企业以资金、产品、技术和品牌为纽带进行联合重组,加快特色产业专业镇、专业村建设。完善各级、各类经济区、 ...
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重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员;8、具有特殊专长并为我市急需的特殊人才,和在我市工作、创业已取得较大业绩的人才。海外 1、为鼓励留学人员来宁创业,从市信用担保专项资金中安排200万元,对给留学人员创办企业予以贷款担保的担保机构进行补贴。担保机构为留学人员创业贷款发生的担保额, ...
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万元人民币,并有三个子公司即可注册登记。3、放宽科研人员创办科技型企业和下岗失业人员创办非公有制企业的登记条件。其注册资本、生产场地等条件尚有欠缺, 企业的不同需求,开展多种形式的企业家培训。2、非公有制企业的专业技术人员和管理人员可按规定参加专业技术职务任职资格的考试、评审和职业资格的考试、注册 ...
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从事中介活动的,可收取中介费或佣金。对合作研究、合资创办企业的,留学人员可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。(3)各地区、各部门和 未成年子女),可批准同意发给永久有效的外国人居留证。上述人员需提供教育部国际交流与合作司或人事部专业技术人员管理司或各地厅局级人事部门的证明文件。对取得国外长期 ...
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和单位合作,在市外、国(境)外建立合作研究开发基地。(六)鼓励人才创办企业。各类人才到市经济技术开发区、高新技术开发区、大学科技园区、北部新区创办企业 积极性和创造性。(十六)实行不同形式的工资制度。允许企业、事业单位对其在岗的专业技术人员和管理人员实行年薪工资制、协议工资制、项目工资制,也可在此基础 ...
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对投资者的资格限制,取消要求投资者提供暂住证明的做法。进一步放宽创办民营科技型企业和失业人员创办非公司制企业登记条件,其经营方式、组织机构、雇工人数等非关键条件尚 引进各类急需人才,尤其是特别优秀的人才。民营企业的专业技术人员可按规定参加专业技术职务任职资格的考试、评审和职业资格的考试、注册。民营科技 ...
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等中长期激励办法,重点向创新创业人才倾斜。逐步提高企业退休人员基本养老金,对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜。建立完善事业单位岗位绩效工资制度 设施的投入,创建创业服务网络,探索多种组织形式,为人才创业提供服务。制定科研机构、高等学校科技人员创办科技型企业的激励保障办法。(五)实施有利于科技 ...
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