。各地应根据实际情况，相应提高对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准。提高失业保险金水平所需资金，从失业保险基金 效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经营状况和效益水平，在 ...
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近年来，在各级党政的领导和重视下，我省教育事业有了较大发展，但经费紧、校舍缺、设备差的情况仍然十分严重，极大地制约了九年制义务教育的 我省境内国家机关、人民团体、全民和集体所有制企事业单位以及其他所有制单位(含中央在川单位)工作且具有市城镇户口的职工(含固定职工、合同制职工、一年以上的临时工、计划外 ...
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第十一条 劳动合同期满后，即终止执行。经双方协商同意续签劳动合同的，应填写《劳动合同制职工续订合同审批表》，报同级劳动人事部门鉴证。第三章 职工的 、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工工资的有关规定，结合本地区同等单位的标准执行，任何单位不得自行提高和变相增加工资、奖金数额等级。第十 ...
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统筹对象包括企业的所有固定职工、合同制职工。第三条市女职工生育基金统筹管理委员会领导和协调全市生育基金统筹工作。昆明市社会劳动保险事业管理处(设在昆明市劳动人事局)为 机构可从生育基金的总额中提取1．5％作为管理费。第十条各参加统筹单位应严格按规定缴纳生育统筹金和领取生育补偿金，不得少报漏缴，虚报冒领 ...
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单位光荣匾和《荣誉证书》外，可根据本单位经费情况，给予职工适当的物质奖励，即命名当年可按单位在册固定职工(包括合同制工人)数，可人均一次性给予30元以内的奖励 为凭。奖励经费的来源，企业从税后留利的奖励基金中列支；机关、团体和事业单位从包干结余经费中支付；街道居委会、农村从街办、社办企业留利中解决。 ...
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有关规定执行。 第二十二条 女待业职工生育子女符合计划生育政策的，发给一次性的生育补助费。 第二十三条 企业招用的农民合同制工人合同期满不再续签合同，或者由于 。 第六章 附 则 第四十三条 实行企业化管理的事业单位职工待业保险，依照本条例执行，待业保险费在事业单位自有资金中列支。 第四十四条 本条例 ...
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单位（含铁路企业、铁道部机关、事业组织、社会团体，以下简称“用人单位”）和与之形成劳动关系的劳动者（含固定职工、合同制职工、“长期”临时工），均应按照 中注明岗位变动情况。“退养”人员的工资不得挤列养老保险统筹金。第十五条用人单位要严格依法行事，加强劳动合同的规范化管理，及时办理劳动合同的变更、续订、 ...
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、市物价局、市住房资金管理中心、人民银行滨州市中心支行等部门《关于滨州市市直单位经济适用住房建设管理实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻 的成套住宅。经济适用住房的供应范围：市直党政机关、事业单位，国家、省驻滨单位的正式职工、合同制职工，国营企业、股份制企业、破产企业的中低偏下收入家庭的 ...
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物资和经济技术服务收费的通知皖价工(1992)235号29、关于同意合肥市收取城市防洪设施建设维护费有关问题的批复皖价费(1992)247号30、关于事业单位年检登记收费问题的复函皖价费(1992)324号31、关于印发工农产品(商品)价格管理目录的通知皖价综(1992)350号32、关于印发《考试 ...
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“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”？答：实行行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动 本规定执行？答：凡哺乳（包括人工喂养）一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期。１５．哺乳期满，有的婴儿 ...
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