政府职能。适时推进地方政府行政管理体制改革,加快推进事业单位分类改革。研究开展新一轮行政审批项目清理工作。推进综合行政执法改革。加强电子政务建设与应用, 。完成我省行政执法责任制条例的修订工作。深化收入分配制度改革,坚持和完善基本分配制度,加强对收入分配的宏观调节,逐步扭转收入差距扩大趋势。加强对社保 ...
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清查工作,摸清行政事业单位“家底”,有利于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理,有利于为资产管理基础数据库提供初始数据,有利于为科学编制部门预算 、推进收入分配制度改革 固定资产、应缴预算款、应缴财政专户款、暂存款、固定基金、结余、收入支出、应收 票据、应收账款、预付账款、无形资产、借入款项、应交 ...
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3、在建立社会主义市场经济体制中,统一开放的市场体系,现代企业制度的建立,政府职能的转变,收入分配制度的改革以及社会医疗保障体系的建立和完善必将导致卫生领域 相适应的公共卫生、药品、医疗等监督、检验机构与队伍。要大力提高卫生监督工作人员的整体素质,加强专业队伍的培养和培训,同时,充实和加强各级卫生监督 ...
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,协调解决企业改组中的重大问题;指导和监督省级破产周转金管理工作。(九)企业分配处拟订国有企业收入分配制度改革的指导意见;根据国家有关规定,对监管企业工资 人员另核定行政编制10名、工勤人员编制4名划转省国资委。(二)相关部门划入的事业单位:1、省劳动和社会保障厅管理的省企业工资事务所(正处级,编制 ...
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。协同部门:省财政厅等。3.推进事业单位收入分配制度改革。协同部门:省财政厅等和各市人民政府。(五)省国土资源厅牵头的工作1.在产业发展和城市建设中 工商户和灵活就业人员,争取把做实个人账户列入国家试点省份。协同部门:省财政厅、工商局等和各市人民政府。3.扩大失业保险范围,推动事业单位和非公有制企业 ...
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,综合考核所监管企业的经营业绩;研究提出重大决策责任追究的意见和措施;拟订国有企业收入分配制度改革的指导意见;根据上级有关规定,对所监管企业工资分配 工作。机关党支部:负责委机关和直属事业单位的党务工作。监察室(与纪委合署办公):为市监察局的派驻机构。 四、人员编制市国资委机关行政编制32名(含纪检 ...
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,三年内,根据本人意愿,或将关系转到企业、或推荐到事业单位工作。 11.实施人才居住证制度。对符合我省经济社会发展需要,具备相应的学识、技术和能力, 在校生数核定教育事业费办法,建立激励与约束相结合、绩效贡献与薪酬相统一的内部收入分配机制。构建以经营业绩为核心,与企业资产规模、效益、资产保值增值相联系 ...
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宏观调控和综合平衡社会财力的建议;拟定和执行省与市地、国家与企业的分配政策。(二)拟定全省财政、国有资产管理、财务、会计管理的地方性法规和行政规章 单位财务规则》。(六)负责行政、事业单位国有资产管理工作。(七)负责全省企业财务制度的制定、监督和管理,监督执行《企业财务通则》;拟定国有资产管理的有关 ...
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分配宏观调控政策的宣传。要讲清企业与机关事业单位工资收入分配实行不同的制度模式和不同的工资增长机制。 七、开展劳动保障执法宣传各地劳动保障部门要大力 要切实加强领导,健全规章制度,保证机构、人员和经费落实到位,周密部署,精心组织,扎扎实实做好宣传工作,为劳动保障事业实现新世纪良好开局营造有利的舆论氛围 ...
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补贴是指从国家和单位每年用于职工住房的各种隐性支出转化而来的资金补贴。增量补贴的发放要充分体现职务和贡献的差别,以利于个人收入分配制度的合理化调整。增量 ,政策性很强。各地一定要选派得力干部负责房改领导工作。机构不健全的要健全机构,工作人员不足的要抽调工作人员。除经省房改领导小组认定的个别特殊情况外, ...
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