国有企业、城镇集体企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用于本处理意见。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本处理意见执行。（二） 发给退休、退职证。证件由市劳动和社会保障行政部门统一印制。未参加基本养老保险的单位，职工退休、退职按现行有关规定办理。（二十三）干部、工人在办理退休、 ...
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已按规定提留医疗费的不再缴纳;以个人身份参保的,由个人缴纳,其中协缴人员和持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》的灵活就业人员,以上年本统筹地区职工年 的门诊医疗费(扣除应由个人承担部分)由参保单位承担。(十一)参保人员退休时,其缴费年限不足20年的,由参保单位或参保人员一次性补缴满20年后,可享受门诊 ...
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订立劳动合同或虽未订立劳动合同但发生事实劳动关系的职工，按本办法安置。事业单位改变单一国有性质或被撤销的，在另有规定以前，可参照本办法安置职工。 参加医疗保险，依法享受医疗保险待遇；改制后的企业确无经济能力缴纳医疗保险费的，其退休人员纳入社会医疗救助。关闭、破产企业缴纳医疗保险基金补偿金以后，其退休 ...
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养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。八、加强对特殊工种提前退休审批工作的管理。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况， 社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔２００１〕１３号）规定，认真研究做好职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险关系转移衔接工作。劳动和社会保障部 ...
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确保养老保险基金安全与完整的原则。养老保险基金是职工退休后的“活命钱”，管好用好这笔资金，直接关系到养老保险事业的发展和改革的成效。建立统一的基本养老保险制度 ，职工的工资收入还会逐步增加，从用人单位缴纳的养老保险费中按规定划转记入个人帐户的金额也会逐步增加，职工退休时，本息累计的金额只会增加不会减少 ...
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）本办法适用于本市范围内的城镇企业、机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工的基本医疗保险与相关管理活动。本办法所称 ，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过１５年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限 ...
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二、基本养老保险的实施范围凡本区境内城镇各类企业（国家另有规定的除外）及其职工，国家机关、副业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，个体经济组织和与 实施前已经离退休人员的养老金的支付；２、本方案实施前已有一定缴费年限（含视同年限，下同）的职工退休后的部分养老金的支付；３、本方案实施后退休人员 ...
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法定退休年龄，二是累计最低缴费年限满15年。一、达到法定退休年龄国家法定的城镇职工退休年龄是男职工为60周岁，女职工为50周岁；从事井下、高空、 男职工为50周岁，女职工为45周岁。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一 ...
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的用人单位及其职工和退休人员以及城乡居民应当按照本规定参加基本医疗保险。基本医疗保险包括职工基本医疗保险和居民基本医疗保险。机关、团体、企业事业单位、 缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇；不足上述年限的，可以在办理退休时按当年缴费标准一次性补足用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费后，享受基本 ...
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家俱用具费及其他经费。地勘单位交通差旅费开支标准执行《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》。工会经费是指按职工工资总额２％计提拨交给工会 职工学习技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的１．５％计提。劳动保险费是指地勘单位支付的职工退休统筹基金、价格补贴、易地安置补助费、职工 ...
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