对外身份，在外时间、经费来源，并附日程表和考察、培训要点。请示（签报）按照审批权限，确定主送单位（人）和会签单位；分行的因公出国（境）请示，主送单位 出报告并抄送国际司、人事司；个人出访的应写出材料报主管领导。出访总结报告一般应在回国两周内上报。第十二条认真建立因公出国（境）管理档案，建立报告制度。 ...
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对外身份，在外时间、经费来源，并附日程表和考察、培训要点。请示（签报）按照审批权限，确定主送单位（人）和会签单位；分行的因公出国（境）请示，主送单位 出报告并抄送国际司、人事司；个人出访的应写出材料报主管领导。出访总结报告一般应在回国两周内上报。第十二条认真建立因公出国（境）管理档案，建立报告制度。 ...
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方式；(六)组织机构及其职权；(七)法定代表人产生的程序和职权范围；(八)财务管理制度和利润分配形式；(九)劳动用工制度；(十)章程修改程序；(十一)终止程序 中华人民共和国企业法人营业执照》，撤销注册号，开出迁移证明，并将企业档案移交企业新址所在地登记主管机关。企业凭迁移证明和有关部门的批准文件，向 ...
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方式；(六)组织机构及其职权；(七)法定代表人产生的程序和职权范围；(八)财务管理制度和利润分配形式；(九)劳动用工制度；(十)章程修改程序；(十一)终止程序 中华人民共和国企业法人营业执照》，撤销注册号，开出迁移证明，并将企业档案移交企业新址所在地登记主管机关。企业凭迁移证明和有关部门的批准文件，向 ...
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从教学岗位退休的教师，以原企业或原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关档案资料为依据，1996年实行教师资格证制度后，在教学岗位上退休的教师，需 在职人员的移交，移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里政策出台后 ...
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监督、保管及统计报表的填报；3．会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；4．完成部门主管或相关领导交办的其他工作。（四）出纳职责1． 总裁汇报。4）部门经理在接获生效函后的五个工作日之内必须向人事部提供有关人事权限更动的详细资料。2．临时授权1）一般适用于经理外地出差或休假期间的委托 ...
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不受损失，特制定本办法。 2．员工调离本公司系统审批权限按人事职权划分执行。公司人力资源部负责员工调动管理工作。 3．公司员工不适应现任工作岗位时，可 有相应的规章制度。制定本办法的目的就是要把员工的正常的调动工作纳入规范化管理，指导人事部门依章做好人员的调动工作，既有利于人才的流动，又有利于企业的 ...
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形式，一式三份，单位与受聘专业技术人员各执一份，一份存入个人档案。聘任合同文本由政府人事部门统一印制。 第十三条专业技术职务聘任期限(任期)应根据不同 高职低聘或解聘。 第六章监督 第二十四条各级政府人事(职改)部门是事业单位专业技术职务聘任工作的综合管理部门，负有指导、协调、监督、检查的职责。 第二 ...
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考核与培训对取得农村实用人才技术职称的人员，由县(区)相关业务主管部门负责建立业务技术档案，建立健全考核制度，对其业务水平、工作业绩进行定期考核，各县(区)职改部门应 》(附件二)，并附原批准取得职称的《评定表》、批文和证书，逐级审核，按审批权限报市、县(区)人事职改部门批准核发新证书，纳入统一管理。...
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收费转为经营服务性收费，根据《中华人民共和国价格法》有关规定，现就价格管理形式及定价权限等有关问题通知如下：一、行政事业性收费转为经营服务性价格后，价格管理 附表二）。二、实行政府定价和政府指导价的经营服务性价格，根据规定的定价权限分别由省计委和州、地、市人民政府价格主管部门依据有关服务的社会平均成本 ...
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